Asistente de gestión humana
Jorge CortésBogota
59 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado6 oct
Buscamos un Asistente de Gestión Humana en Bogotá para trabajar tiempo completo. El rol incluye apoyar procesos de selección, inducciones y gestión documental del talento humano. No se ha especificado el salario.
Acerca del puesto
En JCycia estamos buscando un Asistente de Gestión Humana para apoyar nuestras operaciones en Bogotá. Si tienes experiencia en procesos de talento humano y te gusta trabajar con precisión y confidencialidad, esta es una buena oportunidad para crecer en un entorno organizado y con proyección.
Responsabilidades principales
Apoyar en los procesos de selección y contratación de personal. Gestionar altas, bajas y cambios en seguridad social. Realizar la presentación y seguimiento de incapacidades, licencias y otras novedades del personal. Mantener actualizada la base de datos de colaboradores. Colaborar en actividades de inducción, bienestar laboral y otras tareas del área de Gestión Humana.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en reclutamiento y gestión de afiliaciones a seguridad social. Manejo adecuado en la radicación y seguimiento de incapacidades y licencias. Conocimientos sólidos en herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio). Capacidad para brindar buen servicio al cliente, alto sentido de la organización, atención al detalle y manejo discreto de información sensible.
Beneficios
- Cuenta con casino para alimentación en las instalaciones, acceso a guardería para hijos de empleados, póliza de salud adicional, buen clima laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Administrativo/a
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Bogotá. Pregunta sobre la dirección exacta de las oficinas para estimar tiempos y costos de traslado. Averigua si hay opciones de transporte cercano o si la empresa ofrece algún tipo de beneficio para el transporte, como un auxilio o convenios con empresas de movilidad. Confirma también si existe algún tipo de política de horarios flexibles.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida al email gestionhumana@jcycia.co. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre de la vacante a la que aplicas. Si tienes alguna duda sobre el proceso, puedes contactar a través del mismo correo electrónico.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa ofrece casino para alimentación, guardería para hijos de empleados y una póliza de salud adicional. Pregunta por los detalles de cada beneficio: ¿Cuáles son las condiciones para acceder a la guardería? ¿Qué cobertura tiene la póliza de salud? ¿Hay otros beneficios como bonos, auxilio de transporte o programas de bienestar? Es importante tener claridad sobre todo antes de tomar una decisión.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es importante preguntar sobre el tamaño de la organización, su sector de actividad y su cultura. Solicita información sobre el equipo con el que trabajarías y cuál es la estabilidad de la empresa en el mercado. Puedes preguntar sobre sus logros recientes y planes futuros para entender mejor su posición y trayectoria.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado, es fundamental preguntar sobre el rango salarial para el puesto durante la entrevista. Averigua si el salario es competitivo en relación con el mercado y tu experiencia. Pregunta también sobre la frecuencia de pago (mensual en este caso) y si existen bonificaciones o incentivos adicionales basados en el desempeño. No temas hablar de tus expectativas salariales.