Coordinador(a) de planeación y seguimiento de lifelong learning
CESABogotá
35 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 sept
Buscamos un Coordinador de Planeación y Seguimiento de Lifelong Learning en Bogotá para una vacante a tiempo completo. El puesto requiere experiencia en gestión educativa y seguimiento de programas de aprendizaje continuo. No se especifica salario en esta oportunidad, por lo que los detalles económicos se discutirán durante el proceso de selección con el candidato seleccionado.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
CESA busca un Coordinador(a) de Planeación y Seguimiento para su programa Lifelong Learning en Bogotá. El rol enfoca la gestión integral de diplomados, cursos cortos y rutas de aprendizaje continuo, asegurando calidad académica y eficiencia operativa desde el diseño hasta el seguimiento post-graduación.
Responsabilidades principales
Planear, coordinar y dar seguimiento a la oferta académica y operativa de los programas de Lifelong Learning del CESA. Garantizar la trazabilidad de indicadores durante todo el ciclo de vida del programa, apoyándose en tecnologías de inteligencia artificial para optimizar la planeación, la analítica de datos y la experiencia de los participantes.
Requisitos indispensables
Se requiere título profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Es necesario contar con entre 3 y 5 años de experiencia laboral, incluyendo al menos 2 años en instituciones de educación superior o entidades de formación con funciones similares. Un conocimiento complementario en analítica de datos, gestión de proyectos o inteligencia artificial aplicada a la educación es deseable pero no obligatorio.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante pide entre 3 y 5 años de experiencia general, con al menos 2 años en educación superior o formación. Si tu experiencia es cercana, por ejemplo, 2.5 años en roles similares, podrías considerarlo. Sin embargo, si es considerablemente menor, quizás no sea el mejor encaje. Te sugiero evaluar si tus funciones pasadas se alinean fuertemente con la planeación y seguimiento de programas educativos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se divulga, es clave preguntar por el rango salarial ofrecido para este puesto. Consulta si está dentro de tu expectativa económica y si hay flexibilidad para negociarlo. Entender la compensación total, incluyendo posibles bonos o beneficios no monetarios, te ayudará a tomar una decisión informada antes de invertir tiempo en el proceso.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Resalta tu experiencia en planeación y seguimiento de programas académicos, especialmente en educación superior o formación continua. Menciona logros cuantificables en gestión operativa y académica. Si tienes experiencia con analítica de datos, gestión de proyectos o inteligencia artificial aplicada a la educación, asegúrate de incluirla, ya que son conocimientos deseables que te diferenciarán.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Deberás hacer clic en el botón de aplicar para ser dirigido a la plataforma de CESA o a su sistema de gestión de talento. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otra documentación requerida lista antes de iniciar el proceso en línea para completarlo eficientemente.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Bogotá. Si no resides en la ciudad, es importante que confirmes los detalles sobre la disponibilidad de apoyo para el traslado o si se espera que el candidato cubra estos costos. Asegúrate de que la modalidad presencial se ajusta a tus planes de movilidad y si existen políticas de la empresa al respecto.