Director de proyectos
Contex ConstructoraMedellín
39 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado19 sept
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Buscamos un Director de Proyectos para integrarse a nuestro equipo en Medellín. La posición es a tiempo completo y requiere experiencia gestionando equipos y objetivos estratégicos. No se ha definido un salario para esta vacante, pero ofrecemos un entorno de trabajo profesional y estable en la ciudad.
Acerca del puesto
Contex Constructora busca un Director de Proyectos para liderar desarrollos inmobiliarios de vivienda en Medellín. El objetivo es coordinar diversas áreas para asegurar que cada proyecto sea rentable y se ejecute según lo planeado. Buscamos a alguien con una visión integral que pueda gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización.
Responsabilidades principales
• Planear, estructurar y controlar el avance de los proyectos asignados.
• Supervisar la viabilidad y rentabilidad de cada desarrollo.
• Coordinar con las áreas jurídica, financiera, comercial, de mercadeo y obra.
• Gestionar la comunicación con inversionistas, propietarios de lotes, fiduciarias y aliados.
Condiciones laborales
Teletrabajo
Requisitos indispensables
• Experiencia previa en la gestión de proyectos de vivienda.
• Capacidad para coordinar múltiples áreas y actores externos.
• Sólido criterio financiero y visión integral del negocio.
• Habilidad para realizar análisis detallados y seguimiento de procesos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El modelo es híbrido, lo que significa que compartirás tiempo entre tu casa y la oficina en Medellín. Dado el rol de Director, necesitarás presencia física para coordinar obras, reuniones con inversionistas y alineación con las áreas de mercadeo y financiera. La flexibilidad existe, pero la gestión in situ es fundamental para asegurar que los desarrollos inmobiliarios avancen según lo planeado.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se gestionan exclusivamente a través del enlace externo publicado en LinkedIn por Ana Milena Perdigón. No hay opción de enviar correo directo o contactar por WhatsApp para este proceso. Debes acceder al portal oficial indicado en la publicación original para completar tus datos y subir tu hoja de vida correctamente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicarse la cifra exacta, pregunta directamente por el rango salarial mensual negociable y la estructura de beneficios adicionales. Indaga también sobre cómo se compensa la modalidad híbrida y si existen bonos por cumplimiento de objetivos de rentabilidad. Es clave definir estas condiciones antes de avanzar para asegurar que la propuesta se alinea con tu expectativa profesional en Medellín.