Gerente administrativo
Aceros del Oriente Group SASCúcuta
53 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Publicado21 sept
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Buscamos Gerente Administrativo en Cúcuta para incorporarse a tiempo completo. La persona encargada supervisará las operaciones administrativas y coordinará los equipos internos de la empresa. Es una oportunidad estable para profesionales con experiencia en gestión administrativa que busquen desarrollar su carrera en esta ciudad.
5+ años de experienciaLiderazgoCoachingGestión de procesosIndicadores de gestión
Acerca del puesto
Aceros del Oriente Group SAS busca un Gerente Administrativo para su operación en Cúcuta. El rol se enfoca en supervisar la ejecución de los procesos clave de la empresa, asegurando que se cumplan tanto las metas internas como las exigencias legales. Se espera que el profesional a cargo gestione los indicadores de desempeño y mantenga los resultados dentro de los parámetros establecidos.
Responsabilidades principales
El Gerente Administrativo tendrá a su cargo planificar, verificar y controlar todos los procesos misionales y de soporte. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los requisitos gerenciales y legales de la organización. Deberá presentar y gestionar los indicadores de desempeño, asegurando que se mantengan dentro de los rangos permitidos.
Requisitos indispensables
Se requiere ser profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial o campos relacionados, con una especialización en Alta Gerencia. Es indispensable contar con al menos cinco años de experiencia previa en puestos de liderazgo y dirección de procesos. Se valoran especialmente las habilidades de liderazgo y coaching. El candidato debe residir en Cúcuta y estar disponible para viajar.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp o por correo electrónico. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo y dirección de procesos. Si bien puedes postularte con menos experiencia, te sugiero que en tu solicitud resaltes logros concretos que demuestren tu capacidad para asumir responsabilidades de gestión y toma de decisiones. Considera enfocar tu postulación en tus habilidades transferibles.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes sobre las expectativas salariales para el puesto durante el proceso de entrevista. Puedes preguntar sobre el salario base mensual en COP, si existen bonificaciones por desempeño y si la empresa ofrece beneficios adicionales como auxilio de transporte o alimentación. Aclara si el salario es negociable.