Coordinador(a) administrativo(a) y financiero(a)
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
31 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 6,000,000 - 6,500,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado11 ago
Buscamos un coordinador administrativo y financiero para trabajar de forma presencial en una empresa con sede en Bogotá. El rol implica gestionar procesos contables, reportes financieros y coordinar actividades administrativas diarias. Se requiere experiencia en áreas financieras y manejo de herramientas de gestión. El salario ofrecido está entre 6.000.000 y 6.500.000 pesos mensuales.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Coordinador(a) Administrativo(a) y Financiero(a) para integrarse a una organización dedicada a la implementación de proyectos con impacto social significativo. El rol implica gestionar aspectos clave del área financiera y administrativa, asegurando el cumplimiento de normativas y la eficiencia en la ejecución de proyectos, especialmente aquellos financiados por cooperación internacional. Se requiere manejo directo de presupuestos, reportes financieros precisos y seguimiento continuo de indicadores de desempeño. El profesional será responsable de apoyar la toma de decisiones con información confiable y actualizada, contribuyendo al buen funcionamiento operativo del equipo.
Requisitos indispensables
Profesional titulado en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Especialización o posgrado en Gerencia de Proyectos, Finanzas, Economía o áreas relacionadas (deseable).
Mínimo 5 años de experiencia en funciones financieras, con enfoque en proyecciones financieras, elaboración de informes, control presupuestal, contabilidad general y gestión financiera de proyectos de cooperación internacional.
Condiciones laborales
Contrato directo con la organización
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 5 años de experiencia en funciones financieras, especialmente en gestión de proyectos de cooperación internacional. Si bien puedes postularte con menos experiencia, es importante que destaques en tu postulación habilidades transferibles y logros relevantes que demuestren tu capacidad para asumir las responsabilidades del rol. Considera enfocar tu aplicación en tu potencial de crecimiento.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial publicado es de 6.000.000 COP a 6.500.000 COP mensuales y se indica que no es negociable. Esto significa que la empresa tiene un presupuesto definido para el puesto. Es importante que evalúes si este rango se ajusta a tus expectativas salariales antes de invertir tiempo en el proceso de postulación.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La modalidad de trabajo es presencial. Te recomiendo confirmar la ubicación exacta de la oficina para evaluar tu tiempo de traslado y los costos asociados. Pregunta sobre opciones de transporte público cercanas o si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado. También puedes preguntar sobre el horario de trabajo para verificar su compatibilidad con tus necesidades.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es crucial obtener más información sobre su misión, valores y cultura organizacional. Durante el proceso de selección, pregunta sobre los proyectos en los que están involucrados, su impacto social y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrecen. Solicita referencias o busca información adicional sobre la organización en línea, si es posible.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación a stephanie.montoya@ahk-colombia.com. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre del puesto al que te postulas. Revisa cuidadosamente las instrucciones de postulación y adjunta los documentos solicitados en el formato requerido.