Tecnólogo o estudiante de administración de empresas
Empresa ConfidencialBogotá
70 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 ago
Verificada actualmente: 15 ago
Buscamos un tecnólogo o estudiante de administración de empresas para trabajar en Bogotá. La posición es a tiempo completo y requiere compromiso con las tareas operativas del área. No se ha definido un salario para esta vacante, por lo que el proceso de negociación se realizará durante las entrevistas.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un tecnólogo o estudiante de Administración de Empresas, Economía, Negocios Internacionales o carreras relacionadas para unirse a nuestro equipo en Bogotá. El rol está enfocado en el área administrativa y requiere una persona con capacidad de gestión y orden.
Requisitos indispensables
Necesitas contar con al menos 2 años de experiencia gestionando trámites de crédito, cartera y escrituración. Es valorable que conozcas procesos notariales, registros y gestión de documentos. También pedimos manejo intermedio de Excel, excelente redacción, habilidades de comunicación y una clara orientación al servicio al cliente.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es 100% presencial en Bogotá, lo que implica un desplazamiento diario a las oficinas. Antes de aceptar, calcula bien tu tiempo de ruta y los costos de transporte desde tu vivienda actual. Verifica si la empresa ofrece algún apoyo para movilidad o si hay flexibilidad horaria que te permita evitar horas pico, ya que no se menciona modalidad híbrida ni remota.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige firmemente al menos dos años gestionando trámites de crédito, cartera y escrituración. Si tienes menos tiempo, es probable que tu perfil no cumpla con el filtro inicial para este rol específico. Sin embargo, si dominas procesos notariales o registros, podrías intentar contactarlos directamente para preguntar si están dispuestos a considerar tu caso excepcional por otras habilidades técnicas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está publicado, es fundamental consultar el monto exacto y la frecuencia de pago (mensual) durante el primer contacto. Pregunta también si el sueldo incluye beneficios adicionales como prima de servicio, auxilio de transporte o bonos por cumplimiento, ya que esto impacta directamente tu ingreso real final y tu decisión de aceptar la oferta.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una organización anónima, solicita detalles sobre el sector de actividad, el tamaño del equipo y la estabilidad financiera antes de entregar tus datos sensibles. Conoce quién eres y qué hacen para asegurar que sus valores y tipo de negocio se alineen con tus expectativas profesionales, evitando invertir tiempo en procesos donde la incertidumbre sobre la entidad sea demasiado alta.