Auxiliar administrativo
Universidad Santo TomásTunja
66 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 oct
Auxiliar Administrativo en Tunja, trabajo de tiempo completo. Las tareas incluyen apoyo en gestión de documentos, organización de archivos y seguimiento a procesos internos. No se ha especificado el salario.
Acerca del puesto
La Universidad Santo Tomás en Tunja busca un auxiliar administrativo para desempeñarse en el consultorio jurídico. El cargo requiere organización, precisión y capacidad para apoyar tareas clave en un entorno académico y de servicio.
Responsabilidades principales
Realizar tareas administrativas con atención al detalle
Apoyar las actividades académicas y operativas del consultorio jurídico
Gestionar la comunicación interna y externa
Organizar y mantener el control documental
Hacer seguimiento a los procesos institucionales
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Tunja, específicamente dentro del consultorio jurídico de la Universidad Santo Tomás. Al ser un rol de oficina física, debes evaluar tu ruta diaria hacia ese campus y los costos asociados de transporte o combustible. Verifica si la universidad ofrece estacionamiento o convenios con rutas de transporte público, ya que esto impactará directamente tu logística personal antes de aceptar la oferta.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La convocatoria no permite enviar el correo directamente ni por WhatsApp desde este anuncio. La plataforma indica que debes aplicar a través de un enlace externo publicado en LinkedIn. Debes hacer clic en esa dirección web para acceder al formulario oficial de registro de la universidad. Asegúrate de tener tu hoja de vida actualizada lista antes de entrar al sitio para completar el proceso sin interrupciones.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la vacante no publica un rango salarial, es fundamental consultar el monto exacto y la estructura de pago durante la primera entrevista. Pregunta si el sueldo es fijo mensual o variable según horas extras, y confirma cómo se integran los beneficios laborales obligatorios como parafiscales y seguridad social. No firmes nada hasta tener claridad total sobre la remuneración neta que recibirás cada mes.