Coordinador(a) comercial
Empresa ConfidencialBarranquilla
58 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 3,510,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 ago
Verificada actualmente: 27 ago
Buscamos un Coordinador Comercial para trabajar a tiempo completo en Barranquilla. La persona seleccionada se encargará de liderar la estrategia de ventas y gestionar el equipo comercial. El salario ofrecido para esta posición es de 3.510.000 pesos mensuales.
2+ años de experienciaOrientación a resultadosComunicación efectivaPersuasión y negociaciónProactividad+1 más
Acerca del puesto
Estamos buscando un Coordinador Comercial para nuestro equipo en Barranquilla. Si tienes trayectoria en la venta de servicios, sabes cómo atraer nuevos clientes y te motiva alcanzar objetivos comerciales, queremos conocerte.
Responsabilidades principales
Búsqueda y captación de clientes nuevos. Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes actual. Cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Visitas comerciales para presentar el portafolio de la empresa. Creación de cotizaciones y análisis de costos para armar las propuestas.
Requisitos indispensables
Título profesional en administración, comercio o carreras similares. Experiencia de al menos 2 años en empresas de vigilancia, aseo o servicios relacionados. Capacidad probada en la venta de intangibles, negociación y cierre de negocios. Es necesario tener vehículo propio.
Condiciones laborales
• Estabilidad laboral, esquema de comisiones atractivo, capacitación continua y posibilidades de crecimiento profesional.
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica que se requiere al menos 2 años de experiencia en venta de servicios, idealmente en empresas de vigilancia, aseo o afines. Si bien puedes postularte con menos experiencia, te recomendamos destacar en tu postulación habilidades transferibles y logros relevantes que demuestren tu capacidad para cumplir con las responsabilidades del cargo. Considera también si tienes experiencia en la venta de intangibles.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida al correo seleccionthcosta@gmail.com. Este mismo correo puede ser usado para cualquier consulta que tengas sobre la vacante. Recuerda revisar la bandeja de entrada y spam para asegurarte de no perder ninguna comunicación del equipo de selección.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante menciona estabilidad laboral, un esquema de comisiones atractivo y capacitación continua. Es importante confirmar durante el proceso de selección detalles sobre el esquema de comisiones (cómo se calcula, metas, etc.), las oportunidades específicas de crecimiento profesional y si existen otros beneficios como auxilio de transporte, bonos o cobertura de salud complementaria. Pregunta también por las condiciones del contrato.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado de $3.510.000 COP es fijo y no negociable. Esta claridad te permite evaluar si la compensación ofrecida se ajusta a tus expectativas y necesidades económicas. Es una buena práctica confirmar durante la entrevista si este valor incluye algún tipo de bonificación o incentivo adicional al esquema de comisiones mencionado en los beneficios.