Aprendiz de talento humano
Empresa ConfidencialBarranquilla
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado28 oct
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Buscamos un aprendiz de Talento Humano en Barranquilla para un contrato de aprendizaje. Es una oportunidad de formación práctica en áreas como reclutamiento, inducción y gestión de personal, ideal para quien inicia su carrera y quiere adquirir experiencia en el área.
Acerca del puesto
Buscamos un aprendiz de Talento Humano en Barranquilla, Atlántico, para que se integre al área de recursos humanos y acompañe los procesos de selección de personal. Es una oportunidad para aplicar lo aprendido en el aula en situaciones reales de reclutamiento y gestión de candidatos.
Responsabilidades principales
Apoyar el reclutamiento a través de distintos portales de empleo. Verificar referencias laborales y personales de los candidatos. Revisar y verificar documentos de ingreso. Ayudar a programar y llevar a cabo entrevistas de trabajo. Publicar ofertas y gestionar hojas de vida. Preparar informes de selección y mantener actualizadas las bases de datos. Dar seguimiento a los candidatos en cada etapa del proceso. Colaborar con otras tareas administrativas del área de Talento Humano.
Condiciones laborales
Administrativo, de lunes a viernes
Requisitos indispensables
Estar cursando Talento Humano, Gestión Humana o Psicología. Contar con habilitación para iniciar la etapa productiva. Mostrar interés genuino por el reclutamiento y la selección de personal. Contar con buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Antes de postularte, confirmá el horario completo, días de trabajo, descansos y cómo se manejan las horas extra. Si la vacante menciona turnos, preguntá si son fijos o rotativos. Eso evita sorpresas después de la entrevista y muestra que pensás en la rutina de forma práctica.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La publicación no muestra un monto cerrado. Antes de avanzar, preguntá si el pago es mensual, por hora o por objetivos, y si incluye comisiones, beneficios o periodo de prueba con otro valor. Esa conversación evita perder tiempo con una propuesta que no encaja con tu realidad.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Si la vacante pide licencia, registro o certificación, tené el documento vigente antes de enviar el CV. Incluí categoría, vencimiento y experiencia relacionada. Si estás renovándolo, indicá la fecha prevista y preguntá si la empresa acepta avanzar en el proceso con esa gestión pendiente.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Para una vacante presencial en Barranquilla, confirmá dirección exacta, horarios de entrada y salida, tiempo real de traslado y reglas de descanso. Si hay turnos o cambios de escala, conviene saberlo antes para ver si la rutina encaja con transporte, estudios u otro compromiso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp o por correo electrónico. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.