Docente de inglés
Empresa ConfidencialBarranquilla
27 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado20 ago
Buscamos docente de inglés para trabajar tiempo completo en Barranquilla. El salario ofrecido es competitivo y se ajusta al perfil y experiencia del candidato. La posición requiere dedicación íntegra y vocación por la enseñanza.
2+ años de experienciaPlanificaciónCreatividadInnovación en el aula
Acerca del puesto
Institución educativa ubicada en Barranquilla busca un docente de inglés comprometido y con experiencia para integrar su equipo académico. El cargo implica liderar procesos de enseñanza de calidad, aplicar estrategias pedagógicas innovadoras y contribuir al desarrollo lingüístico y personal de los estudiantes. Se valora un enfoque centrado en el aprendizaje activo y la mejora continua. El ambiente de trabajo favorece la estabilidad, el crecimiento profesional y el desarrollo constante a través de capacitaciones.
Requisitos indispensables
Título profesional en Licenciatura en Inglés o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en docencia dentro de instituciones educativas. Dominio del idioma inglés a nivel B2 (nivel C1 es deseable). Capacidad para planificar clases efectivas, con creatividad e innovación pedagógica. Vocación por la formación integral de los estudiantes y alineación con los principios y valores institucionales.
Beneficios
- Ofrecemos un entorno laboral positivo y colaborativo, estabilidad contractual, oportunidades de crecimiento dentro de la institución y acceso a programas regulares de capacitación. El salario es competitivo y se ajusta al perfil y experiencia del candidato.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es exclusivamente presencial en Barranquilla. Es fundamental que verifiques tu ruta diaria hacia la institución, ya que no hay modalidad híbrida ni remota disponible. Considera los tiempos de tráfico locales y la distancia desde tu residencia actual para asegurar que el desplazamiento sea viable a largo plazo sin afectar tu puntualidad.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- La oferta indica claramente que el salario es negociable y se ajusta según tu perfil y experiencia específica. Al ser una cifra abierta, te recomiendo preparar un rango salarial realista basado en tu trayectoria antes de la entrevista. Lleva argumentos sólidos sobre tus logros docentes para justificar tu expectativa económica durante la negociación directa.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de la estabilidad contractual, destacan las oportunidades de crecimiento interno y capacitaciones regulares. Te sugiero preguntar por los detalles específicos de estos programas de formación, cómo se financian y si existen bonos adicionales por desempeño. También confirma la frecuencia de las evaluaciones para entender mejor la política de ascensos dentro de la organización educativa.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La única vía oficial para aplicar es mediante correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación directamente a reclutamientocb37@gmail.com. Asegúrate de incluir un asunto claro con tu nombre y el cargo, adjuntando tus documentos en formato PDF para facilitar su revisión por parte del equipo de selección.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito mínimo establecido son dos años de experiencia docente en instituciones educativas. Si tienes menos tiempo en el sector, es probable que tu perfil no cumpla con los criterios iniciales de esta vacante específica. Sin embargo, puedes intentar contactar al correo de reclutamiento para consultar si están considerando perfiles junior excepcionalmente talentosos o si tienen otras oportunidades futuras.