Lider contable
Empresa ConfidencialBarranquilla
50 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Publicado8 sept
Buscamos un Líder Contable para integrarse a nuestro equipo en Barranquilla. La posición es a tiempo completo y requiere experiencia previa en la gestión de procesos financieros y supervisión de equipos. Ofrecemos una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y estable dentro de la ciudad.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Líder Contable para trabajar en Barranquilla. El puesto requiere a una persona con al menos tres años de trayectoria dirigiendo equipos de trabajo en el área contable.
Requisitos indispensables
• Título en Contaduría Pública con tarjeta profesional al día.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral previa.
• Conocimientos en cierres contables y preparación de estados financieros.
• Experiencia en procesos tributarios, conciliación fiscal e información exógena.
• Capacidad para elaborar informes destinados a la DIAN, Supersalud, SISPRO y DANE.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte a esta vacante, debes enviar tu hoja de vida directamente al correo electrónico pasteurseleccion@pasteurlab.com. Asegúrate de que el asunto del correo sea claro y conciso, facilitando la identificación de tu candidatura para el equipo de selección.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Este rol de Lider Contable requiere un mínimo de tres años de experiencia comprobable liderando equipos en el área contable. Si bien valoramos tu interés, es fundamental cumplir con este requisito para asegurar que cuentas con la trayectoria necesaria para las responsabilidades del puesto.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la empresa es confidencial, te sugerimos investigar sobre el sector o industria en la que opera si tienes alguna pista. Al momento de la entrevista, no dudes en preguntar sobre la cultura organizacional, los proyectos actuales y la visión a futuro de la compañía para tener un panorama completo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es importante que consultes sobre el rango salarial ofrecido y la frecuencia de pago. Pregunta si el salario es fijo o si incluye bonificaciones. También, indaga si existe la posibilidad de negociación y cuáles son los beneficios adicionales que complementan la remuneración total.