Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o logísticas
SEPPSABarranquilla
58 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 oct
Buscan técnico o tecnólogo en administración o logística para Barranquilla en modalidad full-time. El salario es de un millón setecientos cincuenta mil pesos mensuales, equivalente al salario mínimo legal vigente.
Manejo de herramientas ofimáticasAdministración de informaciónSeguimiento a procesos y procedimientos
Acerca del puesto
Buscamos un profesional técnico o tecnólogo en áreas administrativas o logísticas para sumarse a nuestro equipo en Barranquilla. La vacante está abierta a personas con discapacidad, siempre que cuenten con certificación vigente al momento de la postulación. El candidato ideal manejará información administrativa, usará herramientas ofimáticas de forma eficiente y supervisará el desarrollo de procesos y procedimientos. El puesto ofrece contrato indefinido con salario ajustado al mínimo legal vigente en Colombia.
Condiciones laborales
Contrato indefinido
Requisitos indispensables
Se requiere formación técnica o tecnológica en administración o logística. Experiencia comprobable en gestión de información, manejo de programas como Excel, Word y otros similares, y capacidad para supervisar el avance de procesos y protocolos internos. Obligatorio: presentar certificado vigente que acredite discapacidad.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El anuncio indica que el salario está ajustado al mínimo legal vigente en Colombia. Para que tengas claridad, te recomiendo preguntar durante la entrevista cuál es el valor exacto del salario mensual ofrecido, si existen bonificaciones o comisiones, y cómo es el proceso de revisión salarial a futuro. Así podrás evaluar si se alinea a tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Barranquilla. Confirma la dirección exacta del lugar de trabajo para calcular tiempos de traslado. Pregunta si SEPPSA tiene convenio con algún sistema de transporte público o si ofrecen algún tipo de apoyo para el desplazamiento. También, averigua si hay disponibilidad de estacionamiento si planeas ir en vehículo propio.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y el certificado vigente que acredite tu discapacidad (si aplica) a la dirección asistentegh@seppsa.com. Asegúrate de indicar en el asunto del correo el nombre de la vacante a la que estás aplicando para facilitar la gestión de tu postulación.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Además del salario, es bueno preguntar por las expectativas de la empresa en cuanto a tus habilidades y experiencia. Intenta conocer más sobre el equipo con el que trabajarías y las oportunidades de desarrollo profesional dentro de SEPPSA. También puedes preguntar sobre el ambiente laboral y los desafíos del puesto para saber si encaja con tus objetivos.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- El único documento obligatorio que debes tener antes de postular es un certificado vigente que acredite tu discapacidad, si este es tu caso. Asegúrate de que el certificado esté actualizado al momento de enviar tu postulación. Otros documentos, como tu hoja de vida y certificados de estudios, los podrían solicitar después, en caso de ser preseleccionado.