Ejecutivo comercial telecomunicaciones
ECR GROUPSantiago
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado7 sept
Buscamos un Ejecutivo Comercial para telecomunicaciones en Santiago, jornada completa. El rol implica atención a clientes, cumplimiento de metas de venta y generación de nuevos negocios. Se ofrece sueldo base más comisiones por desempeño. Requiere experiencia previa en ventas o áreas afines.
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo Comercial para telecomunicaciones con experiencia en el sector empresarial, que se incorpore al equipo de ECR GROUP en Santiago. La posición requiere una persona proactiva, con capacidad para gestionar cuentas clave y aportar ideas concretas para el crecimiento del negocio en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Responsabilidades principales
Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes corporativos en el sector de telecomunicaciones.
Definir y ejecutar planes de venta alineados con los objetivos del equipo y las necesidades del mercado.
Analizar indicadores de desempeño y tendencias del mercado para ajustar enfoques comerciales.
Coordinar activamente con áreas internas (logística, soporte técnico, producto) para garantizar una experiencia coherente y satisfactoria para el cliente.
Condiciones laborales
Jornada laboral de lunes a viernes (Artículo 22º).
Beneficios
- Ambiente de trabajo colaborativo, con foco en el logro de objetivos reales.
- Oportunidades claras de crecimiento dentro de la empresa según desempeño y contribuciones.
- Remuneración competitiva, ajustada a la experiencia y resultados aportados en la posición.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral se organiza de lunes a viernes, bajo el Artículo 22º de la ley chilena. Esto significa que no se sujetará a la limitación de jornada ordinaria, lo cual es común en cargos de alta gerencia o confianza. Es importante que comprendas bien las implicancias de este artículo antes de postular.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades claras de crecimiento, alineado con el desempeño. La remuneración es competitiva y se ajusta a la experiencia y resultados. Te sugerimos conversar en detalle sobre cómo se miden los resultados para el crecimiento y cómo se define la competitividad de la remuneración en las etapas finales del proceso.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- Si bien no se especifica un monto exacto, la información indica que el salario es negociable. Esto significa que existe flexibilidad para discutir la compensación económica en función de tu experiencia y las negociaciones que se den durante el proceso. Es una buena señal de que valoran la conversación salarial.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado por la empresa ECR GROUP. Deberás seguir el link para completar tu aplicación. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otra documentación requerida lista antes de hacer clic en el enlace para agilizar el proceso.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición requiere presencia en la oficina en Santiago (CL). Dado que es un puesto presencial, te recomendamos evaluar la logística de tu traslado diario. Confirma la dirección exacta de la oficina y considera los tiempos de viaje desde tu domicilio para asegurar que se ajuste a tus expectativas diarias.