Vendedor(a) de servicios de salud
RANDSTAD SERVICIOS LTDASantiago
37 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado12 sept
Buscamos vendedor de servicios de salud para trabajar en Santiago. El puesto es a tiempo completo y requiere experiencia previa en el sector. No se especifica el sueldo en esta etapa del proceso. Si te interesa este rol comercial, postula ahora para iniciar el proceso de selección.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos vendedores para integrarse al equipo comercial de una reconocida empresa del sector salud en Santiago. Si tienes experiencia en ventas y buscas un entorno orientado a resultados, este puesto es para ti. Valoramos la iniciativa y la capacidad de alcanzar metas comerciales de forma constante.
Responsabilidades principales
• Realizar prospección activa para construir y gestionar una cartera de clientes propia.
• Ofrecer asesoría comercial personalizada según las necesidades de cada cliente.
• Administrar el proceso de venta de principio a fin asegurando un buen servicio.
• Cumplir con los objetivos comerciales y estratégicos definidos por el área.
Requisitos indispensables
• Experiencia previa de al menos 6 meses en la venta de productos o servicios (excluyente).
• Título de enseñanza media completa (excluyente).
• Disponibilidad para cumplir jornada laboral de forma presencial.
• Capacidad de negociación y enfoque en el cumplimiento de objetivos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postular a esta vacante de Vendedor(a) de Servicios de Salud, debes hacerlo a través de un enlace externo que te llevará a otra plataforma. Asegúrate de tener tu CV actualizado y listo para subirlo. Revisa bien que el enlace te dirija a la página oficial de RANDSTAD SERVICIOS LTDA o a un portal de empleo reconocido para evitar fraudes.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es presencial en Santiago, por lo que es fundamental que confirmes la dirección exacta de la oficina. Evalúa si la ubicación te resulta conveniente para tus traslados diarios y si los tiempos y costos asociados se ajustan a tus expectativas. Considera también los horarios de transporte público si es tu medio habitual.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Dado que se requiere experiencia previa en ventas, asegúrate de detallar tus logros comerciales, metas alcanzadas y el tipo de productos o servicios que has vendido. Menciona tus habilidades de negociación y tu enfoque en el cumplimiento de objetivos. Si has gestionado carteras de clientes, resáltalo. La experiencia mínima de 6 meses es excluyente, así que tenla muy presente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no estar especificado, lo ideal es que consultes sobre el rango salarial ofrecido para esta posición. Pregunta si incluye comisiones o bonos por cumplimiento de metas, ya que suele ser común en roles de ventas. Averigua también la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si existe alguna posibilidad de negociación.