Business development & performance
ConfidencialSantiago
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 oct
Se busca un profesional para desempeñarse en Desarrollo de Negocios y Rendimiento a tiempo completo, con sede en Santiago. El rol se enfoca en impulsar oportunidades comerciales y optimizar el desempeño del negocio, colaborando con equipos internos para definir estrategias, acompañar clientes y hacer crecer la operación de forma sostenida.
Acerca del puesto
Buscamos incorporar a un/a profesional que lidere iniciativas de desarrollo y performance en Santiago, conectando las necesidades del negocio con la ejecución de proyectos que impacten directamente en los equipos y sus resultados. La posición exige una mirada estratégica y comercial, capacidad para trabajar de forma transversal y orientación a datos, combinando planificación, gestión de proyectos, desarrollo de equipos y seguimiento de indicadores.
Responsabilidades principales
Identificar oportunidades de mejora en las distintas áreas del negocio y convertir esas necesidades en iniciativas concretas, liderando su implementación y seguimiento. Diseñar e implementar acciones que estén conectadas con los objetivos estratégicos y comerciales de la compañía. Coordinar equipos para alcanzar las metas comerciales. Transformar las necesidades detectadas en planes de acción, proyectos y seguimiento continuo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, te sugiero preguntar sobre su sector, tamaño y cultura organizacional. Investiga a fondo en LinkedIn y otras fuentes para obtener más información. Averigua también sobre su estabilidad financiera y trayectoria en el mercado, especialmente si no revelan su nombre de inmediato. Esto te ayudará a evaluar si la oportunidad se alinea con tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Santiago. Confirma la dirección exacta para evaluar tu tiempo de traslado y costos asociados. Pregunta si la empresa ofrece beneficios de transporte o estacionamiento. También considera la accesibilidad a transporte público y alternativas de movilidad, especialmente si vives fuera de la zona central.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo (https://www.bne.cl/oferta/2026-118059). Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación en formato digital antes de hacer clic en el enlace. No se proporciona una dirección de correo electrónico ni número de WhatsApp para enviar tu postulación directamente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado. Antes de la entrevista, pregunta sobre la remuneración ofrecida, incluyendo el salario base y posibles bonos o comisiones. Averigua también sobre las revisiones salariales, beneficios adicionales (salud, afp, etc.) y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ten claro tus expectativas salariales para negociar de manera informada.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, pregunta quiénes serán tus entrevistadores y qué tipo de entrevista (personal, técnica, grupal) realizarán. Solicita información sobre el proceso de selección y los siguientes pasos. Prepara preguntas sobre el puesto, el equipo y los desafíos del rol para demostrar tu interés y preparación. Confirma la duración estimada de la entrevista.