Kam e-commerce
ALPES TALENT CONSULTING SPASantiago
47 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado21 oct
KAM E-Commerce en Santiago, jornada completa. Responsable de gestionar relaciones con clientes clave en el ámbito digital, impulsar ventas y coordinar estrategias de crecimiento en plataformas online. Se requiere experiencia en e-commerce y manejo de herramientas de análisis de datos. No se especifica el salario.
Acerca del puesto
Empresa chilena líder en productos para la construcción busca un/a KAM E-Commerce para liderar el crecimiento de sus canales digitales. El rol implica gestionar marketplaces, el e-commerce propio y explorar nuevas oportunidades en el entorno digital. Se requiere una persona con visión estratégica y capacidad para impulsar resultados en entornos online.
Responsabilidades principales
Gestionar y expandir las cuentas en marketplaces asociados a la compañía.
Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos para cada canal digital.
Analizar el mercado, la competencia, tendencias de búsqueda y comportamientos de consumo para detectar oportunidades de crecimiento.
Negociar condiciones comerciales con diferentes plataformas de marketplaces.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Pregunta sobre las expectativas de crecimiento en los canales digitales y cómo miden el éxito en el rol. Confirma si tendrás autonomía para negociar con marketplaces y qué herramientas utilizan para analizar el mercado. Asegúrate de entender el proceso de contratación y los próximos pasos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Verifica la dirección exacta de las oficinas en Santiago y los medios de transporte disponibles. Pregunta si la empresa ofrece apoyo para el traslado o reembolsa gastos. Asegúrate de conocer la flexibilidad de horario, especialmente si debes viajar o asistir a reuniones fuera de la oficina.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Haz clic en el botón 'Postular' en la página de la oferta para ser redirigido al formulario. No hay un correo electrónico o número de WhatsApp proporcionado para enviar tu información. Sigue las instrucciones en la página.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido y la frecuencia de pago. Aclara si el salario es negociable y qué beneficios adicionales están incluidos. Confirma si hay bonificaciones por metas o incentivos por desempeño. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas financieras.