Líder de pruebas de sap s/4hana
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Stefanini LATAMAmérica Latina (Remoto)
78 personas interesadas en esta vacante
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SalarioUSD 5,400
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado23 jul
Se busca un Test Lead especializado en SAP S/4HANA para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. El puesto es a tiempo completo y ofrece un salario de 5,400 dólares mensuales. Se requiere experiencia liderando equipos de pruebas en entornos SAP.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Test Lead para SAP S/4HANA que lidere los esfuerzos de calidad en un entorno remoto dentro de América Latina. En Stefanini LATAM, esta persona será responsable de garantizar que las soluciones SAP cumplan con los estándares de calidad y rendimiento esperados. El rol implica coordinar todas las fases del ciclo de pruebas, desde la planificación hasta la validación final con los usuarios. Se trabaja de forma remota, brindando flexibilidad y la oportunidad de colaborar con equipos diversos en la región.
Responsabilidades principales
Diseñar y mantener planes de prueba, casos de prueba, scripts, cronogramas y documentación de soporte para SAP S/4HANA. Coordinar y dar soporte a las diferentes fases de testing: Prueba de Línea Base, Prueba Funcional Unitaria, Prueba de Integración del Sistema, Prueba de Aceptación del Usuario y pruebas de regresión. Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo y los usuarios finales para identificar, registrar y dar seguimiento a los defectos. Asegurar que todos los ciclos de prueba se ejecuten según lo planificado y que los resultados se documenten adecuadamente.
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o un campo relacionado. Es necesario contar con al menos 3 años de experiencia directa en pruebas o aseguramiento de calidad (QA) específicamente en el entorno SAP S/4HANA. La experiencia debe incluir trabajo con metodologías de testing ágiles y waterfall. Se valora la capacidad para documentar procesos técnicos de forma clara.
Condiciones laborales
Experience Level: Mid to Senior
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Debes enviar tu candidatura a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No estamos gestionando postulaciones por correo electrónico directo ni por WhatsApp para esta posición específica. Asegúrate de usar el canal indicado para que tu perfil sea recibido correctamente en nuestros sistemas de reclutamiento sin contratiempos.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, este rol de Líder de Pruebas es 100% remoto y está diseñado para profesionales ubicados en cualquier parte de América Latina. La posición ofrece flexibilidad total de ubicación sin requerir presencia física en una oficina específica. Podrás colaborar con equipos diversos de la región operando desde tu entorno de trabajo habitual, integrando la agilidad que buscas en tu día a día.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El perfil busca un nivel Mid-Senior con al menos tres años de experiencia directa en pruebas de SAP S/4HANA. Si tienes menos tiempo en este entorno específico, es probable que tu perfil no encaje con los requisitos técnicos inmediatos del proyecto. Te recomendamos buscar posiciones junior o verificar si la empresa abre convocatorias para perfiles con menor trayectoria antes de invertir tiempo en esta solicitud.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario mensual de 5.400 USD es una cifra fija y no negociable para esta vacante. Al no existir margen de ajuste al alza, tu decisión de postular dependerá de si este monto cumple con tus expectativas económicas actuales. Considera evaluar si esta remuneración se ajusta a tu costo de vida y nivel de senioridad antes de iniciar el proceso de aplicación.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca explícitamente tus tres años o más gestionando pruebas en SAP S/4HANA, cubriendo desde la línea base hasta la aceptación del usuario. Menciona tu capacidad para coordinar equipos y documentar defectos bajo metodologías ágiles o waterfall. Un título universitario en ingeniería o afines es obligatorio; asegúrate de que estos puntos clave sean visibles al inicio de tu documento para captar la atención del reclutador.