Diseñador ui/ux senior
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
INP - Deporte VirtualAmérica Latina (Remoto)
65 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado31 ago
Verificada actualmente: 31 ago
Buscamos un Diseñador UI/UX Senior para trabajar a tiempo completo desde cualquier ciudad de América Latina en modalidad remota. El objetivo es liderar la creación de interfaces intuitivas y optimizar la experiencia del usuario en nuestros productos digitales. No disponemos de un rango salarial definido para esta posición.
Acerca del puesto
Buscamos un diseñador UI/UX senior con experiencia comprobada y creatividad para liderar el diseño de productos digitales centrados en el usuario. El rol implica desarrollar experiencias intuitivas, funcionales y visualmente atractivas en un entorno remoto y colaborativo. Si tienes pasión por el diseño centrado en personas y experiencia trabajando en productos web o móviles, esta es una oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día.
Responsabilidades principales
Liderar el proceso de diseño de productos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega final. Realizar investigación de usuarios y transformar hallazgos en soluciones de diseño efectivas. Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y interfaces de alta fidelidad. Trabajar en estrecha colaboración con product managers, desarrolladores y stakeholders para alinear soluciones con las necesidades del usuario. Mantener y contribuir al sistema de diseño para garantizar coherencia entre productos. Validar decisiones de diseño mediante pruebas de usabilidad, feedback de usuarios y análisis de datos. Promover estándares altos en experiencia de usuario, accesibilidad y calidad visual. Presentar propuestas de diseño con claridad y ajustarlas según retroalimentación. Apoyar y guiar a diseñadores junior, mejorando continuamente los procesos del equipo.
Requisitos indispensables
Experiencia demostrable como diseñador UI/UX, preferiblemente en roles senior. Portafolio sólido que incluya proyectos reales de diseño para aplicaciones web o móviles. Conocimiento profundo de principios de diseño centrado en el usuario y metodologías de design thinking. Dominio en la creación de wireframes, prototipos interactivos, flujos de usuario e interfaces de alta fidelidad. Manejo de buenas prácticas en usabilidad, accesibilidad y diseño responsive. Excelentes habilidades visuales, comunicativas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo con áreas multifuncionales y distribuidas geográficamente. Nivel de inglés B2 o superior.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición es 100% remota. INP - Deporte Virtual está buscando talento en toda Latinoamérica, con base en Chile. Esto significa flexibilidad para trabajar desde donde te encuentres, siempre y cuando puedas colaborar efectivamente con un equipo distribuido. Confirma durante la entrevista si existen requisitos de horario específico para la colaboración con el equipo.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que encontrarás en la publicación original en LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4459243555). No se proporciona una dirección de correo electrónico directa para enviar tu solicitud. Asegúrate de tener tu portafolio UI/UX listo para compartir en el formulario de aplicación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la vacante, pero se indica que el pago es mensual en CLP (pesos chilenos) y no es negociable. Pregunta durante la entrevista sobre el rango salarial específico para el puesto, considerando tu experiencia y el valor que aportas. También puedes consultar sobre beneficios adicionales que complementen la compensación base.