Desarrollador/a salesforce
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
ACLAmérica Latina (Remoto)
83 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadacontract
Modalidadremote
Publicado2 jul
Verificada actualmente: 2 jul
Buscamos un desarrollador o desarrolladora Salesforce para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. Es un contrato con dedicación full time. El rol incluye diseñar, implementar y mantener soluciones en Salesforce según necesidades del proyecto. Experiencia comprobada en Apex, Visualforce y Lightning.
2+ años de experienciaBackend Salesforce (Apex)Frontend (Lightning Web Components / LWC, Aura, Visualforce)Integraciones (SOAP y REST)Arquitectura de Plataforma+2 más
Acerca del puesto
ACL, una empresa con más de 30 años en el sector tecnológico en América Latina, busca un Desarrollador Salesforce para integrar a su equipo remoto. Si tienes experiencia sólida en desarrollo sobre la plataforma y te mueves con soltura entre Apex, Lightning y las herramientas de integración, esta puede ser tu oportunidad.
Responsabilidades principales
Desarrollar código Apex de alto nivel y crear interfaces personalizadas modernas usando LWC, Aura o Visualforce. Diseñar e implementar integraciones eficientes con sistemas externos a través de servicios SOAP y REST. Gestionar el versionado y despliegue de código entre entornos mediante flujos de CI/CD. Asegurar la calidad del código mediante análisis estático, cumplimiento de límites del gobernador y documentación técnica clara y completa.
Requisitos indispensables
Título universitario en Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o una carrera relacionada. Necesitás al menos 2 años de experiencia comprobada como Desarrollador Salesforce en distintos sectores. Debes dominar Apex, Lightning Web Components, Aura y Visualforce, además de integraciones mediante SOAP y REST. Es clave que conozcas arquitectura de plataforma, modelos de objetos y seguridad en Salesforce. También se espera conocimiento en lenguajes orientados a objetos como Java, .NET o C++, y manejo avanzado de Visual Studio Code junto con herramientas de control de versiones y CI/CD como Git, Bitbucket, GitLab, COPADO o DevOps Center.
Beneficios
- Trabajo remoto desde cualquier parte de América Latina. Acceso a días libres pagos. Cursos gratuitos en ACL Academy. Oportunidades de desarrollo profesional. Asignaciones monetarias y bonos según desempeño.
Condiciones laborales
Este es un contrato de 2 meses de duración con posibilidad de extensión
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del trabajo remoto, ACL ofrece días libres pagos, acceso a cursos en su academia, oportunidades de desarrollo profesional y posibles bonos por desempeño. Sería útil conversar sobre la frecuencia y criterios de estos bonos, así como los detalles específicos sobre las asignaciones monetarias y cómo se alinean con tus expectativas antes de comprometerte.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es 100% remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar de América Latina. ACL fomenta un ambiente de trabajo flexible, lo que significa que no necesitas desplazarte a una oficina. Asegúrate de que tu conexión a internet y tu espacio de trabajo cumplan con los requisitos para un desempeño óptimo.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La oferta requiere un mínimo de 2 años de experiencia comprobada como Desarrollador Salesforce. Si bien el contexto no menciona flexibilidad en este punto, siempre es válido postularse si crees que tu experiencia y habilidades se alinean fuertemente con los requisitos. A veces, las empresas consideran perfiles con experiencia ligeramente menor si demuestran un gran potencial.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se ha especificado, es recomendable preguntar sobre el rango salarial esperado para esta posición. Consulta si el sueldo es fijo o si incluye variables, y cómo se determina la compensación total. Entender la estructura salarial y los bonos por desempeño te dará una visión clara de la remuneración antes de avanzar en el proceso.