Arquitecto de soluciones de aprendizaje automático
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
phDataAmérica Latina (Remoto)
49 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Modalidadremote
Publicado26 jul
Verificada actualmente: 26 jul
Se busca un Arquitecto de Soluciones de Aprendizaje Automático para trabajar de forma remota desde cualquier punto de América Latina. El rol implica diseñar e implementar estrategias de inteligencia artificial a gran escala para resolver problemas complejos de negocio en un entorno dinámico y tecnológico.
Acerca del puesto
phData busca un Machine Learning Solutions Architect para trabajar de manera remota desde cualquier país de América Latina. En este rol, serás responsable de diseñar y liderar la implementación de soluciones de aprendizaje automático que resuelvan problemas de negocio concretos. Trabajarás de cerca con los clientes para entender sus necesidades técnicas y traducirlas en arquitecturas escalables y eficientes. Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue en producción. Tu experiencia será clave para guiar a los equipos de desarrollo y asegurar que las soluciones cumplan con los estándares de calidad y rendimiento requeridos.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta vacante es completamente remota. Puedes trabajar desde cualquier país de América Latina. Asegúrate de confirmar los detalles sobre la disponibilidad de herramientas y el apoyo técnico que la empresa ofrece para el trabajo remoto antes de postularte.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Revisa el enlace proporcionado en el contexto para acceder al formulario de postulación. Si tienes dudas, puedes contactar a la empresa a través del enlace de la fuente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Antes de aceptar una entrevista, pregunta sobre el rango salarial, la frecuencia de pago y si el salario es negociable. También es importante preguntar sobre los beneficios adicionales que la empresa ofrece, como bonos, seguros o licencias.