Desarrollador/a full stack en acl
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
ACLAmérica Latina (Remoto)
34 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado21 jul
Verificada actualmente: 21 jul
Buscamos desarrollador full stack para trabajar de forma remota en un equipo full-time, cubriendo desde el frontend hasta la backend y bases de datos. La vacante está abierta para candidatos en toda América Latina, con flexibilidad para adaptarse a zonas horarias diferentes. Se valora experiencia en tecnologías modernas y capacidad para resolver problemas técnicos.
Acerca del puesto
Buscamos un desarrollador/a full stack con especialización en frontend y mobile para trabajar en proyectos que combinan interfaces modernas con soluciones robustas en la nube. El perfil debe manejar desde el diseño de aplicaciones móviles con React Native hasta la construcción de APIs eficientes y escalables en el backend. La experiencia debe incluir optimización de rendimiento, pruebas avanzadas y gestión de infraestructura con herramientas como Docker y Terraform. Además, se valora el uso de asistentes de IA para mejorar la productividad en el desarrollo y la implementación de prácticas de DevOps para garantizar entornos estables y observables. El trabajo es remoto, lo que permite flexibilidad para equipos distribuidos en América Latina.
Condiciones laborales
100% remoto, contrato por 6 meses
Requisitos indispensables
Se requieren conocimientos sólidos en frontend y mobile: React Native, React, frameworks frontend, arquitectura de interfaces de usuario, accesibilidad según estándares WCAG, optimización de rendimiento y pruebas A/B. En el área de backend y APIs, se necesita experiencia con Spring Boot, APIs REST, microservicios, API Gateway, bases de datos SQL (especialmente PostgreSQL) y modelado de datos. Para cloud y eventos, se valora dominio de Google Cloud Platform (GCP), GKE, Cloud Run, Docker, contenedores, escalabilidad, Pub/Sub y herramientas de infraestructura como código como Terraform. En DevOps, observabilidad y pruebas, se debe tener práctica en Git (con GitLab), pipelines CI/CD, SonarQube, Grafana, Prometheus, métricas y logs, dashboards, pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo, así como resolución de problemas técnicos. Además, se espera familiaridad con herramientas de IA para desarrollo (como Cursor, Claude o Gemini), AIOps, mejora de la experiencia del desarrollador (DevEx) y prácticas básicas de codificación segura, incluyendo gestión de deuda técnica.
Beneficios
- El puesto ofrece modalidad 100% remota, ideal para quienes buscan equilibrio entre trabajo y vida personal sin restricciones geográficas. Incluye asignaciones económicas periódicas para gastos profesionales o personales, acceso gratuito a cursos especializados en la ACL Academy, días libres remunerados y oportunidades claras de desarrollo profesional dentro de la empresa. También hay bonificaciones por referencias válidas que contribuyan al crecimiento del equipo. La cultura corporativa se basa en cercanía, inclusión y bienestar, con espacios para feedback constante y políticas que priorizan el equilibrio entre las responsabilidades laborales y el cuidado del bienestar emocional.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición es 100% remota. Esto significa que puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina, ofreciendo gran flexibilidad para tu día a día. Es una excelente oportunidad si buscas un equilibrio entre tu vida personal y profesional sin importar dónde te encuentres.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Es recomendable confirmar detalles sobre las asignaciones económicas periódicas, la duración exacta del contrato (mencionado como 6 meses) y cómo se gestionan las oportunidades de desarrollo profesional. Aunque se mencionan bonificaciones por referencias y acceso a cursos, es bueno tener claridad sobre su aplicación y alcance para asegurarte de que se alinean con tus expectativas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV y antecedentes directamente al correo electrónico rtoffoletti@acl.cl. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el título de la vacante para que tu postulación sea procesada correctamente y llegue al equipo encargado de la selección.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es clave preguntar cuál es la remuneración ofrecida para este rol y si existe la posibilidad de negociación. También es útil indagar sobre la estructura de pago, si incluye algún tipo de bono o comisión, y cómo se ajusta a la inflación o a revisiones periódicas, especialmente considerando el contrato a 6 meses.