Coordinador e-commerce
ZubaleSan Bernardo
68 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 sept
Se busca coordinador de e-commerce para trabajar de forma presencial en San Bernardo. El rol implica gestionar operaciones online, coordinar equipos y asegurar el buen funcionamiento de las plataformas de venta digital. Se requiere experiencia en gestión de tiendas virtuales y manejo de herramientas de e-commerce. Contrato full-time, jornada completa. El salario será acordado según experiencia.
Acerca del puesto
Zubale busca un Coordinador E-Commerce para integrarse al equipo en San Bernardo, Chile. El rol requiere atención al detalle, capacidad de organización y experiencia en gestión operativa. Se trabaja en entorno presencial con horarios rotativos.
Responsabilidades principales
Supervisar la operación diaria en tienda, asegurar cobertura adecuada del personal (zubaleros) según la demanda, mantener los estándares de calidad en los procesos y resolver incidencias que afecten la operación.
Requisitos indispensables
Título técnico en Logística, Administración o carrera afín. Disponibilidad para turnos rotativos en formato presencial.
Beneficios
- Seguro complementario de salud (médico y dental). Días adicionales de vacaciones.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Administrativo/a
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Pregunta directamente sobre los turnos rotativos específicos y cómo se distribuyen, ya que el rol exige disponibilidad presencial. Aclara también las expectativas de supervisión diaria en tienda y qué herramientas o sistemas usarás para resolver incidencias operativas. Confirmar el equipo actual te dará una idea clara de tu futuro entorno de trabajo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no hay cifras públicas, pregunta por el rango salarial base y si incluye bonos por desempeño o horas extras por los turnos rotativos. Indaga si el seguro complementario y los días extra de vacaciones son parte del paquete estándar o negociables. Es vital saber el costo total de la compensación antes de comprometerte.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Verifica si la empresa ofrece subsidio de transporte hacia San Bernardo o flexibilidad horaria para evitar horas pico. Confirma si los horarios rotativos permiten llegar a tiempo sin traslados complicados. También pregunta si hay estacionamiento disponible o puntos de encuentro cercanos para coordinar tu llegada diaria al lugar físico.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original. No se aceptan correos directos ni mensajes por WhatsApp para este proceso. Debes completar el formulario en la plataforma indicada para que tu perfil sea revisado por el equipo de Zubale.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Asegúrate de entender los detalles del seguro médico y dental, incluyendo copagos y cobertura familiar. Pregunta cómo se calculan esos días adicionales de vacaciones: si son fijos o dependen de antigüedad. También indaga sobre otros incentivos posibles, como bonos por metas operativas o apoyo en gastos de alimentación durante los turnos.