Tens pool
RedSalud CCHCProvidencia
30 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 sept
Buscamos un Técnico en Enfermería de Nivel Superior para integrarse al equipo de Pool en Providencia. Se trata de una posición a tiempo completo. El objetivo es brindar apoyo asistencial en diversas áreas según la necesidad del centro. No se ha especificado el salario para esta vacante.
Acerca del puesto
Buscamos TENS para integrarse a nuestro equipo de pool en Providencia. El trabajo consiste en brindar apoyo rotativo en las unidades de MQ, Urgencias, UTI y UCI, según los requerimientos operativos de la clínica.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con el título de Técnico Nivel Superior en Enfermería y tener el registro SIS vigente.
Condiciones laborales
4to turno 8:00 a 20:00hrs, contrato directo con clinica inicial de 2 meses sujeto a renovación por desempeño
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, el cual puedes encontrar en este link: [https://www.bne.cl/oferta/2026-104420](https://www.bne.cl/oferta/2026-104420). Asegúrate de revisar detenidamente los requisitos en la plataforma BNE antes de aplicar. Si tienes dudas durante el proceso, te sugiero buscar información de contacto en la misma página.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de 4to turno, específicamente de 8:00 a 20:00 horas. Esto implica un sistema de turnos rotativos que cubre diversas unidades dentro de la clínica: MQ, Urgencias, UTI y UCI. Es importante confirmar durante la entrevista cómo se organiza la rotación y si existen posibilidades de discutir preferencias de horario.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, te recomiendo preguntar por el sueldo base ofrecido para TENS en RedSalud CCHC. También es útil indagar sobre posibles bonos, comisiones o beneficios adicionales que se sumen al salario mensual. Pregunta por el proceso de revisión salarial y las oportunidades de crecimiento dentro de la clínica.