Coordinador/a de personas y remuneraciones
Pontificia Universidad Católica de ChileProvidencia
52 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 sept
Buscamos un Coordinador de Personas y Remuneraciones para trabajar en Providencia, jornada completa. El rol incluye gestionar procesos de nómina, beneficios y políticas de personal. Ofrecemos salario mínimo legal, con posibilidad de crecer según desempeño.
Acerca del puesto
La Pontificia Universidad Católica de Chile, ubicada en Providencia, busca un Coordinador/a de Personas y Remuneraciones para apoyar la gestión integral del talento humano en la Facultad. Este rol es clave para mantener procesos administrativos eficientes y alineados con las normativas institucionales y laborales. Buscamos a alguien organizado, detallista y con capacidad para integrar aspectos técnicos, financieros y humanos en un entorno académico dinámico.
Responsabilidades principales
Supervisar y gestionar los procesos de remuneraciones para personal académico, administrativo y profesional, asegurando que se paguen con precisión y dentro de los plazos establecidos. Controlar el cumplimiento de la normativa legal e interna en todas las operaciones relacionadas. Gestionar el presupuesto de remuneraciones, realizar el seguimiento financiero de los gastos y garantizar una ejecución ajustada al plan financiero de la Facultad.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no divulgar la banda salarial, tu prioridad es consultar el rango exacto y los componentes fijos del sueldo mensual durante la primera charla. Aprovecha para indagar sobre bonos por desempeño o gratificaciones especiales que complementen la remuneración base. Pregunta también si existen aumentos automáticos anuales o ajustes por antigüedad dentro de la universidad para tener claridad total sobre tu ingreso futuro.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Confirma la agenda específica del día y quiénes serán tus entrevistadores directos en la Facultad. Es clave preguntar si esperan casos prácticos sobre gestión presupuestaria o normativas laborales chilenas específicas. Verifica también la duración estimada de cada ronda y si necesitas llevar documentación física adicional sobre tu experiencia previa en el sector académico o administrativo.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación requiere completar el formulario externo disponible en el portal de BNE, ya que no se aceptan correos directos ni mensajes de WhatsApp. Deberás subir tu currículum y carta de presentación a través del enlace oficial proporcionado en la oferta. Asegúrate de tener todos tus documentos listos en PDF antes de iniciar el proceso digital para evitar interrupciones.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que el trabajo es presencial en Providencia, confirma las opciones de estacionamiento disponibles cerca de la sede universitaria y el costo asociado. Pregunta sobre los horarios pico de entrada y salida para planificar tu ruta diaria con precisión. También indaga si la institución ofrece algún subsidio de transporte o convenios con líneas de buses que faciliten tu llegada al campus.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Evalúa si tienes experiencia sólida manejando nóminas complejas y presupuestos en entornos formales como universidades. El rol exige combinar habilidades técnicas financieras con sensibilidad humana para gestionar relaciones laborales. Si te sientes cómodo operando bajo normativas estrictas mientras coordinas equipos diversos, este puesto será un ajuste natural para tu trayectoria profesional actual.