Corredor(a) de propiedades / ejecutivo(a) inmobiliario
AvlaLas Condes
57 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 oct
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Se busca corredor o corredora de propiedades para trabajar en Las Condes en un puesto de tiempo completo. El rol implica gestionar la compraventa y arriendo de inmuebles, atender a clientes, coordinar visitas y cerrar operaciones. Se valora experiencia en el sector inmobiliario, capacidad comercial y manejo de relaciones personales.
Acerca del puesto
En Avla buscamos un Corredor(a) de Propiedades / Ejecutivo(a) Inmobiliario para sumarse al área de ventas en Las Condes. Somos una compañía que está cambiando la forma de acceder a seguros, apoyada en herramientas tecnológicas y modelos de negocio modernos, con presencia en Chile, Perú, México, Brasil y Estados Unidos. El perfil tomará a cargo la comercialización de inmuebles, desde la incorporación de propiedades hasta la coordinación con corredores y fondos de inversión. Es una oportunidad para trabajar en el rubro inmobiliario con respaldo de una compañía de seguros en plena expansión regional.
Responsabilidades principales
Recibir y dar de alta nuevas propiedades para gestionar su venta. Visitar inmuebles y evaluar su estado, comprobando que la tasación se corresponda con el valor real de mercado. Coordinar con corredores externos y fondos de inversión la comercialización de las propiedades. Analizar la cartera de inmuebles activa para definir prioridades de venta y ordenar las visitas. Redactar minutas de las gestiones y coordinaciones realizadas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Las Condes, lo que implica un desplazamiento diario a esa zona. Dado que no se menciona transporte corporativo ni horarios flexibles, evalúa tu ruta actual y los costos de movilización antes de postular. Asegúrate de que la logística del trayendo sea viable para mantener la constancia que requiere el trabajo de campo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La oferta no detalla cifras salariales ni frecuencia de pago, algo común en roles comerciales con comisiones variables. Es fundamental consultar desde el primer contacto cómo se estructura la remuneración total: sueldo base versus incentivos por venta cerrada. También pregunta si existe un plan de bonos trimestral o anual ligado al desempeño regional de la compañía.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La candidatura debe gestionarse a través del enlace externo proporcionado en la fuente original, ya que no hay correo directo ni WhatsApp disponible para este proceso. Debes acceder al portal indicado para completar tus datos y subir tu currículum, asegurándote de usar un archivo PDF legible que destaque tu experiencia en bienes raíces.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Prepara preguntas sobre la cartera de propiedades activa y el volumen de visitas diarias esperadas en Las Condes. Verifica también las herramientas tecnológicas que usará la empresa para gestionar tasaciones y coordinar con fondos de inversión. Finalmente, confirma el porcentaje de comisión que aplica para nuevos corredores en esta etapa inicial de expansión regional.