Ejecutivo/a de ventas telefónicas y canales digitales
Instituto Profesional de Providencia S.A.Las Condes
84 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadapart-time
Modalidadhybrid
Publicado21 oct
Buscan ejecutivo/a de ventas para gestionar llamadas telefónicas y canales digitales en Santiago, con horario parcial. El puesto requiere proactividad para captar clientes y cerrar oportunidades comerciales. Ideal para quien tenga experiencia en ventas o disposición para aprender técnicas de prospección.
Acerca del puesto
Instituto Profesional de Providencia S.A. busca ejecutivos/as de ventas telefónicas y canales digitales para su equipo de Admisión en Las Condes. El puesto ofrece excelentes comisiones y la posibilidad de formar parte de una empresa EdTech con presencia en Chile y Latinoamérica. Si te gustan los desafíos comerciales y buscas un trabajo dinámico, esta vacante puede interesarte.
Responsabilidades principales
Contactar por teléfono y vía digital a potenciales alumnos que pidieron información sobre la oferta académica, trabajando con bases de datos de prospectos interesados. Asesorar de forma consultiva, resolviendo dudas, superando objeciones y orientando al postulante en la elección de su carrera. Gestionar el cierre comercial del proceso, concretando la inscripción y matrícula del estudiante. Dar seguimiento constante a la cartera de prospectos para cumplir y superar las metas semanales de admisiones.
Condiciones laborales
Modalidad: Híbrido (días en la oficina y días homeoffice) | Part-Time (turnos rotativos de lunes a sábado)
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia comprobable en ventas telefónicas. Es indispensable contar con comprobación de dicha experiencia para postular al cargo de ejecutivo/a de ventas en Las Condes.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en Bne.cl. Te recomiendo revisar la oferta original en ese sitio web para encontrar el link directo. Presta atención a los requisitos específicos que puedan solicitar en el formulario, como comprobantes de experiencia en ventas telefónicas. ¡Mucha suerte con tu postulación!
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario es de tipo Part-Time y se organiza en turnos rotativos de lunes a sábado. Es importante que confirmes con el equipo de reclutamiento la duración específica de cada turno y si existe flexibilidad para adaptarlo a tus necesidades. Pregunta también sobre la posibilidad de elegir tus días de trabajo dentro de la semana.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes durante la entrevista sobre el sueldo base y la estructura de comisiones. Averigua cómo se miden las metas de ventas y cómo impactan en tus ingresos. Además, pregunta por bonos, incentivos adicionales o cualquier otro beneficio económico que pueda complementar tu remuneración.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad es híbrida, lo que significa que combinarás días de trabajo en la oficina, ubicada en Las Condes, con días de trabajo remoto (homeoffice). Te sugerimos preguntar en la entrevista cómo se distribuyen estos días y si existe alguna política específica sobre la planificación del trabajo presencial y remoto. Esto te ayudará a entender mejor la dinámica del equipo.