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Técnico(a) en enfermería

Clínica San Carlos de ApoquindoLas Condes
76 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite21 agoVerificada actualmente: 23 ago

Buscamos enfermero/a técnico/a para trabajar en Las Condes en jornada completa. El puesto requiere atención directa a pacientes, apoyo en procedimientos básicos y colaboración con el equipo médico. Ideal para quien tenga experiencia en salud y quiera desarrollarse en un entorno clínico dinámico.

Buscamos un/a técnico/a en enfermería para cubrir el reemplazo de verano en el área de maternidad de la Clínica San Carlos de Apoquindo. El puesto es en turno cuarto, ideal para quien busca flexibilidad y experiencia en un ambiente especializado.
Vacante de Técnico(a) en enfermería en Las Condes, Chile — Clínica San Carlos de Apoquindo

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo que encontrarás en la oferta original. Puedes acceder a él en Bne.cl, buscando la oferta 2026-096482. Asegúrate de revisar todos los requisitos y documentos solicitados antes de aplicar. Lamentablemente, no se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para la postulación en esta oferta.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
Te recomiendo preguntar sobre la dinámica del equipo de maternidad, cómo se manejan los casos de alta complejidad y cuáles son las expectativas específicas para un técnico en enfermería en reemplazo de verano. También, consulta sobre las oportunidades de aprendizaje y el apoyo que se brinda durante la adaptación al puesto.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
La Clínica San Carlos de Apoquindo está ubicada en Las Condes. Confirma si hay estacionamiento disponible para el personal y si existen convenios con transporte público cercano. Pregunta también sobre las opciones de acceso a la clínica, especialmente considerando que el turno es cuarto, y si hay rutas seguras para el traslado a diferentes horas.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que el salario no está especificado, es fundamental preguntar el rango salarial asociado al puesto. Averigua si existen beneficios adicionales al salario base, como bonos, asignaciones o seguros complementarios. Pregunta también sobre la periodicidad del pago (mensual) y si el salario es negociable, aunque la oferta indica que no lo es.
¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
La jornada es cuarto turno, lo que implica trabajar en rotación incluyendo fines de semana y festivos. Confirma los horarios exactos de cada turno (mañana, tarde, noche, descanso) y cómo se distribuyen a lo largo de la semana. La duración del contrato es de septiembre a marzo, lo que te permitirá ganar experiencia en un ambiente especializado.