Consultor senior rewards & hr transactions
EY CONSULTORES LIMITADALas Condes
48 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado11 oct
Buscamos un Consultor Senior Rewards & HR Transactions para integrarse a nuestro equipo en Las Condes. La posición es de tiempo completo y requiere experiencia en gestión de compensaciones y procesos de recursos humanos. El puesto ofrece la oportunidad de liderar proyectos estratégicos dentro de la organización de manera directa.
Acerca del puesto
El equipo de Tax brinda asesoría en diversas disciplinas fiscales para que nuestros clientes se adapten a un entorno de cambios constantes. Unimos nuestra experiencia técnica con el uso de plataformas tecnológicas para resolver desafíos complejos.
Responsabilidades principales
Gestionarás proyectos de consultoría enfocados en compensaciones, beneficios y la integración de procesos de gestión de personas. Tu labor incluye el levantamiento y análisis de datos para detectar riesgos, brechas y oportunidades, lo que te permitirá elaborar diagnósticos y recomendaciones para empresas de distintos sectores. También serás responsable de preparar informes, presentaciones y análisis para ejecutivos, coordinando los equipos de trabajo y garantizando la precisión de cada conclusión.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, enfócate en proyectos de consultoría donde hayas gestionado compensaciones, beneficios o procesos de RRHH. Menciona experiencias concretas analizando datos para identificar riesgos y oportunidades, y cómo tus recomendaciones impactaron positivamente a las empresas. Resalta tu habilidad para preparar informes ejecutivos y coordinar equipos, especialmente si trabajaste con clientes de diversos sectores.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Las Condes, Chile. Confirma durante la entrevista los detalles específicos de la oficina (dirección exacta, opciones de transporte público cercanas) y si EY ofrece algún tipo de apoyo para el traslado. Averigua si hay flexibilidad en cuanto a horarios para facilitar la movilidad, especialmente en horas pico.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el rango salarial no está publicado, es importante preguntar al reclutador durante la entrevista sobre la compensación ofrecida para esta posición Senior. Pregunta por el salario base en CLP, pero también indaga sobre los beneficios adicionales (salud, dental, etc.) y si existen bonos por desempeño. Averigua si existe una estructura clara de aumento salarial.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo: [https://www.bne.cl/oferta/2026-123053](https://www.bne.cl/oferta/2026-123053). No hay una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp especificados para enviar tu candidatura directamente. Asegúrate de completar todos los campos requeridos en el formulario de la plataforma Bne antes de enviar tu postulación.