Secretario(a) administrativo(a) pediatría
Clínica San Carlos de ApoquindoLas Condes
57 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado21 ago
Verificada actualmente: 23 ago
Se busca secretario o secretaria administrativo para el área de pediatría, ubicado en Las Condes. El puesto es a tiempo completo y ofrece como remuneración el salario mínimo legal vigente. Se valoran habilidades de organización, trato cordial y experiencia en administración de consultas médicas o clínicas.
Acerca del puesto
Clínica San Carlos de Apoquindo, parte de UC CHRISTUS, busca un/a Secretario(a) Administrativo(a) para su Servicio de Pediatría en Las Condes. El puesto es de reemplazo con jornada diurna. La labor principal consiste en ejecutar las actividades administrativas de los servicios clínicos asignados, dando soporte directo a los equipos de enfermería y médicos. Se realizan las tareas delegadas que son necesarias para el correcto funcionamiento de la clínica. Se valoran ambientes laborales inclusivos y se trabaja con los valores de respeto, responsabilidad, integridad y solidaridad.
Condiciones laborales
jornada diurna
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la oferta original de Bne.cl (https://www.bne.cl/oferta/2026-096480). Asegúrate de revisar cuidadosamente los requisitos y preparar tus documentos antes de ingresar a la plataforma. No se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para postular directamente.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La clínica está ubicada en Las Condes, Santiago. Confirma la dirección exacta al momento de programar una entrevista para planificar tu traslado. Considera el tráfico en la zona y las opciones de transporte público o estacionamiento disponibles. Pregunta si existe algún convenio con transporte o beneficios para el desplazamiento.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no se indica en la oferta. Es fundamental preguntar por el salario base mensual en CLP y si existen beneficios adicionales como bonos, aguinaldo o seguro complementario de salud. Aclara si el salario es negociable o si está definido. Conocer el rango salarial te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, resalta tu experiencia en tareas administrativas, idealmente dentro de un entorno clínico o de salud. Menciona habilidades de organización, atención al detalle y manejo de herramientas ofimáticas. Si tienes experiencia en apoyo a equipos médicos o de enfermería, asegúrate de destacarlo. Valoran un ambiente inclusivo, así que muestra tu capacidad de trabajo en equipo.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La vacante especifica una jornada diurna. Pregunta en la entrevista cuál es el horario exacto de trabajo, por ejemplo, de 8:00 a 17:00 horas, y si existe flexibilidad horaria. Averigua cómo se organiza la jornada: ¿es continua o con horarios divididos? Confirma si existen turnos rotativos o disponibilidad para horas extras.