Ejecutiva comercial
Randstad Servicios LtdaConcepción
56 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 sept
Buscan ejecutiva comercial full-time en Concepción para gestionar cartera de clientes, cerrar ventas y alcanzar metas comerciales. El salario base es el mínimo legal, más gratificación obligatoria y un bono variable sin límite según el desempeño en ventas. Ideal para quien tenga experiencia en ventas B2B y motivación por resultados.
Acerca del puesto
Randstad Servicios Ltda. busca una ejecutiva comercial en Concepción para sumarse a un equipo dinámico en el área de ventas de servicios médicos. Si disfrutas el trabajo en terreno, el contacto directo con clientes y los resultados que dependen de tu desempeño, este rol puede ser una buena opción. El trabajo consiste en vender servicios de rescate y atención médica en lugares clave como clínicas y hospitales, con un enfoque consultivo que prioriza la relación con el cliente. La empresa ofrece un entorno estable y oportunidades reales para crecer profesionalmente, siempre que el desempeño lo respalde.
Responsabilidades principales
El trabajo se centra en desarrollar ventas consultivas de servicios de rescate y atención médica, visitando clínicas, hospitales y otros puntos estratégicos para identificar necesidades y ofrecer soluciones. Debes presentar los servicios de manera clara, responder preguntas técnicas y cerrar acuerdos con clientes potenciales. También implica mantener un seguimiento activo con los clientes existentes para fidelizarlos y aumentar el volumen de negocios. La meta es crecer el cartera de clientes de manera sostenible, priorizando la calidad de las relaciones sobre el volumen.
Requisitos indispensables
Se requiere actitud comercial comprobada, capacidad para trabajar bajo presión y motivación genuina por alcanzar metas de ingresos. No es necesario experiencia previa en el sector, pero sí ganas de aprender y adaptarse a un ritmo activo. Lo esencial es tener iniciativa, saber comunicarse con claridad y mantener una actitud proactiva en cada interacción con posibles clientes.
Condiciones laborales
Lunes a Viernes 09:00 - 18:30 hrs, 100% presencial en puntos de venta estratégicos (tales como clínicas y hospitales), contrato directo con la empresa, dos contratos a plazo fijo (primero de 1 mes y luego por 2 meses) + contrato indefinido.
Beneficios
- Sueldo mínimo + gratificación legal + bono variable sin tope según ventas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:30 horas. Es importante confirmar durante el proceso si existe flexibilidad horaria o si el horario es estrictamente cumplible. La vacante es 100% presencial, lo que significa que deberás estar en terreno visitando clínicas y hospitales, por lo que la planificación del traslado es clave.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del sueldo base y la gratificación legal, se ofrece un bono variable sin tope por ventas, lo cual es muy atractivo. Te recomiendo preguntar detalladamente cómo se calcula este bono, cuáles son los objetivos de ventas asociados y la frecuencia con la que se paga. También, consulta sobre otros beneficios como seguro complementario, capacitaciones o beneficios adicionales.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo (URL) proporcionado en la oferta. Asegúrate de tener a mano tu CV actualizado y una carta de presentación si lo deseas. Revisa el enlace con cuidado para evitar errores en el envío. No se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para postular directamente.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es 100% presencial y requiere visitas constantes a clínicas y hospitales en Concepción. Pregunta sobre los puntos de venta estratégicos específicos que deberás visitar para evaluar la accesibilidad y los tiempos de traslado desde tu domicilio. Averigua si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte o movilización.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado no es negociable según la información disponible. Sin embargo, el componente variable por ventas (bono sin tope) ofrece una oportunidad real de aumentar tus ingresos en función de tu desempeño. Pregunta durante la entrevista sobre la estructura salarial y las expectativas de ingresos totales considerando el bono variable.