Agente de ventas de seguros
RANDSTAD SERVICIOS LTDAConcepción
74 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado12 sept
Buscamos un agente de ventas de seguros para Concepción, con contrato a tiempo completo. El rol implica identificar oportunidades comerciales, asesorar clientes sobre productos y cerrar pólizas, con enfoque en crecimiento de cartera. Perfil dinámico, con capacidad de trabajo en terreno y orientación a resultados.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
¿Te gusta vender y quieres crecer en el área comercial? Si tienes al menos seis meses de experiencia en ventas —ya sea de productos o servicios—, esta puede ser tu oportunidad para trabajar en un equipo serio del sector salud. Buscamos alguien con ganas de vender, que no espere a que las cosas pasen, sino que las haga pasar. Si te motiva el desafío de alcanzar metas y construir relaciones con clientes, hablemos. Aquí el esfuerzo se traduce en resultados reales para ti y para la empresa.
Responsabilidades principales
Tienes que buscar activamente clientes potenciales para armar tu propia cartera de negocios. No solo vendes, sino que asesoras: identificas lo que necesitan los clientes y les das soluciones que realmente les sirvan. Desde el primer contacto hasta el cierre, manejas todo el proceso de venta, asegurándote de que el cliente quede satisfecho. Y, claro, cumples con las metas que te asignan, porque aquí el trabajo se mide en resultados.
Requisitos indispensables
Necesitamos que tengas al menos seis meses de experiencia en ventas, sin importar si fueron de productos o servicios. Además, debes tener el enseñanza media completa —sin excepciones—. Lo ideal es que trabajes de forma presencial al 100%. Si eres de esas personas que no esperan a que las cosas lleguen, sino que van por ellas, y te gusta cerrar tratos, este es tu lugar.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es 100% presencial en Concepción. Antes de postular, investiga cómo llegar desde tu lugar de residencia y considera los tiempos de traslado. Pregunta en la entrevista si hay estacionamiento disponible y si la empresa ofrece algún beneficio para movilización. ¡Asegúrate de que la ubicación se adapte a tu rutina!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado. En la entrevista, pregunta directamente sobre el salario base mensual en CLP y si existen comisiones por ventas. También, averigua si hay bonos por cumplimiento de metas y cómo se evalúa el desempeño salarial. Tener claridad en esto te ayudará a tomar una decisión informada.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, enfócate en tus logros de ventas previos, cuantificando tus resultados siempre que sea posible (por ejemplo, “incrementé las ventas en un 15%”). Resalta tu experiencia en la gestión de clientes, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Incluye cualquier habilidad de negociación y tu capacidad para trabajar por objetivos. ¡Demuestra que eres proactivo y orientado a resultados!
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo: [https://www.bne.cl/oferta/2026-108329](https://www.bne.cl/oferta/2026-108329). Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación antes de hacer clic en el enlace. No se proporciona dirección de correo electrónico ni número de WhatsApp para postular directamente.