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Técnico/a veterinario/a animales menores

People Go SpaColina
48 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite29 agoVerificada actualmente: 29 ago

Buscamos técnico de animales menores para trabajar en Colina. El puesto es de jornada completa y ofrece el salario mínimo legal. El objetivo principal es brindar asistencia en el cuidado y atención de mascotas en nuestra clínica. Si tienes experiencia previa en el sector, te esperamos para integrarte al equipo.

Buscamos un Técnico Veterinario para formar parte del hospital clínico de la unidad de equinos de la universidad. El rol consiste en ejecutar las tareas propias del puesto en los turnos establecidos, apoyando tanto la labor clínica como las actividades docentes. El objetivo es colaborar con el funcionamiento operativo del hospital y asegurar una atención veterinaria de calidad.
Vacante de Técnico/a veterinario/a animales menores en Colina, Chile — People Go Spa

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación debe realizarse exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en el portal de la BNE. No hay opción para enviar correos directos ni contactar por WhatsApp para este proceso específico. Asegúrate de tener tu documentación lista antes de ingresar al formulario web, ya que es el único canal habilitado para gestionar tu candidatura ante People Go Spa.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El trabajo es presencial en Colina, dentro de la unidad de equinos universitaria. Debes verificar si cuentas con transporte propio o rutas accesibles desde tu domicilio, pues no se menciona apoyo logístico. Considera también los tiempos de traslado para cumplir con turnos nocturnos o de fin de semana sin contratiempos de movilidad en esa zona geográfica.
¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
Este rol requiere disponibilidad total para cubrir rotaciones diarias, vespertinas, nocturnas y fines de semana. Es ideal si tienes experiencia en enfermería veterinaria aplicada a pacientes hospitalizados y manejo de stock clínico. Si buscas estabilidad operativa en un entorno docente-clínico y te sientes cómodo aplicando tratamientos bajo supervisión médica, tu perfil encaja perfectamente con las necesidades del hospital.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Al no estar publicada la remuneración, pregunta directamente por el rango salarial mensual y si incluye bonos por turnos nocturnos o festivos. Indaga también sobre la estructura de beneficios sociales y horas extras, dado que la modalidad implica jornadas extensas. Conocer estos detalles es clave para evaluar si la oferta compensa adecuadamente la carga horaria requerida en el hospital.
¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
Prioriza mencionar tu capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y tu experiencia específica con cuidados de enfermería avanzada en animales menores. Destaca habilidades organizativas para la gestión de insumos y reportes de fallas técnicas. Muestra claramente tu flexibilidad horaria para cubrir todos los turnos, incluyendo noches y fines de semana, ya que es un requisito operativo fundamental para el puesto.