Jefe/a departamento de ventas
SODIMAC S.A.Colina
36 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado31 ago
Buscamos un Jefe de Departamento de Ventas en Colina para trabajar tiempo completo. El rol incluye liderar al equipo comercial, definir estrategias y alcanzar las metas de venta. El salario no está especificado en este momento.
3+ años de experienciaDirección de equipoGestión de proyectosPlanificación de recursos empresariales (ERP)Gestión PDV (Involves Stage o similar)
Acerca del puesto
SODIMAC S.A. busca un Jefe de Departamento de Ventas en Colina para tomar las riendas del equipo comercial y llevar la estrategia de ventas al siguiente nivel. Si tenés experiencia liderando equipos y manejando procesos comerciales con foco en resultados, esta es una oportunidad para sumarte a una empresa sólida del sector.
Responsabilidades principales
Definir y ejecutar la estrategia de venta de productos y servicios. Establecer políticas y procedimientos comerciales. Elaborar planes de previsión y cumplimiento de metas. Supervisar la logística en el punto de venta. Liderar al equipo mediante planificación de tareas, seguimiento de desempeño, entrenamiento de nuevos miembros y gestión basada en indicadores clave (KPIs).
Requisitos indispensables
Educación Media y Superior completa. Más de 3 años de experiencia comprobada en ventas. Experiencia en dirección de equipos y gestión de proyectos. Dominio de herramientas como ERP y sistemas de gestión PDV como Involves Stage o similares.
Beneficios
- Seguro de vida, día libre en el cumpleaños, acceso a capacitaciones y cursos, subsidio escolar
Condiciones laborales
42 horas semanales, SHC Chicureo
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de 42 horas semanales, y la ubicación es en SHC Chicureo, Colina. Te recomendamos confirmar con el equipo de recursos humanos si existe flexibilidad horaria o alguna política específica de organización de la jornada, sobre todo si tienes necesidades particulares. Pregunta si hay espacio para teletrabajo, aunque la modalidad es presencial.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de los beneficios que ya mencionan (seguro de vida, día libre de cumpleaños, capacitaciones y subsidio escolar), es importante preguntar por otros beneficios que puedan ser relevantes para ti. Por ejemplo, ¿hay beneficios de salud complementarios? ¿Ofrecen algún tipo de bono o incentivo por desempeño? ¿Tienen programas de bienestar?
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica más de 3 años de experiencia en ventas y dirección de equipos. Si tienes menos experiencia, te sugerimos postularte igual si consideras que tus habilidades y logros son relevantes. Destaca en tu postulación cómo tu experiencia, aunque menor, te ha preparado para asumir este rol y los resultados que has logrado.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la oferta original: [https://www.bne.cl/oferta/2026-090523](https://www.bne.cl/oferta/2026-090523). No se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para postular directamente. Asegúrate de revisar bien los requisitos del sitio externo antes de enviar tu información.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar sobre las expectativas salariales durante el proceso de entrevista. Averigua cuál es el presupuesto asignado para el rol, si el salario es competitivo en el mercado local y si existen instancias de revisión salarial periódicas. También, pregunta por beneficios no monetarios que puedan compensar.