Especialista em operações comerciais
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
DevSavantAmérica Latina (Remoto)
84 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado2 ago
Verificada atualmente: 2 ago
Estamos contratando um Especialista de Operações Comerciais para atuação em regime remoto, cobrindo a região da América Latina. A vaga é para período integral, com foco em suporte estratégico e processos de vendas. Não há salário definido no momento, sendo discutido durante as etapas do processo seletivo.
Sobre a vaga
A DevSavant está contratando um Especialista em Operações Comerciais para atuar de forma central no dia a dia da área comercial, com foco em processos, indicadores e parcerias. A posição é 100% remota e cobre toda a América Latina. Buscamos alguém que se responsabilize pelas operações comerciais do dia a dia, garantindo que contratos, relatórios e parcerias funcionem com precisão e pontualidade.
Responsabilidades principais
Gerenciar todo o ciclo dos contratos, desde a elaboração com base em modelos até o envio para assinatura, acompanhamento da execução e arquivamento dos documentos finais. Zelar pela qualidade dos dados no HubSpot, garantindo que a equipe de vendas mantenha o CRM atualizado e siga as práticas definidas. Emitir faturas conforme prazos estabelecidos, manter portais de fornecedores atualizados, acompanhar cobranças e apoiar a área financeira na resolução de inconsistências. Produzir relatórios recorrentes de desempenho, como resultado versus metas, cobertura da pipeline e tendências de conquista e perda, além de atualizar os modelos de previsão trimestral com os dados mais recentes. Coordenar o processo de OKRs, recolhendo informações das lideranças, consolidando os dados e preparando para revisão. Acompanhar o status de parceiros ativos e em prospecção no que se refere à concessão de licenças de dados.
Condicoes de trabalho
Must be able to work during US business hours (preferably based in Eastern, Central, Mountain, or Pacific time zones)
Perguntas frequentes
- O que destacar no currículo para esta vaga?
- Para se destacar, foque em experiências com gestão de contratos, preferencialmente em ambientes de vendas B2B. Demonstre familiaridade com CRM (HubSpot seria um plus!) e habilidades em análise de dados para relatórios de desempenho. É importante mostrar que você é organizado, proativo e consegue lidar com prazos, especialmente em um contexto de América Latina.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota e abrange toda a América Latina. É fundamental que você tenha disponibilidade para trabalhar em horários que se sobreponham ao horário comercial dos Estados Unidos, preferencialmente nos fusos Eastern, Central, Mountain ou Pacific. Confirme durante a entrevista qual o horário de maior necessidade de sobreposição.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser enviada através de um link externo, conforme indicado na descrição da vaga. O link para candidatura é: https://www.linkedin.com/jobs/view/4446130844. Não há informações sobre um e-mail ou WhatsApp para envio de currículo, então siga o link para se candidatar.
- O que devo esclarecer antes da entrevista?
- Pergunte sobre as expectativas da DevSavant em relação à autonomia do cargo e ao nível de interação com outras áreas, como vendas e finanças. Questione sobre as ferramentas específicas utilizadas na gestão de contratos e relatórios, além de como a empresa mede o sucesso nessa posição. Entenda o ritmo de trabalho e os desafios iniciais.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a faixa salarial não foi divulgada, prepare-se para perguntar sobre a política de remuneração da DevSavant para cargos similares. Questione sobre a possibilidade de discutir o salário durante o processo seletivo e se há benefícios adicionais além dos listados. Pesquise a média salarial da função no mercado para ter uma base de negociação.