Sdr (sales development representative)
MACROMINDLocalização não especificada
77 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Publicado3 sept
Estamos com uma vaga aberta para a função de SDR, ou Representante de Desenvolvimento de Vendas. Infelizmente, as informações sobre a cidade, o tipo de vínculo empregatício e a remuneração não foram disponibilizadas no momento.
Sobre a vaga
A MACROMIND busca um profissional para atuar como SDR (Sales Development Representative) em formato de prestação de serviços PJ. A função é focada em prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads e agendamento de reuniões para o time comercial. É esperado que o candidato seja proativo, tenha excelente comunicação e saiba priorizar tarefas para atingir metas de geração de oportunidades. O trabalho exige organização, resiliência e uma abordagem orientada a resultados para impulsionar o pipeline de vendas da empresa.
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Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A vaga é preenchida via link externo. Você deve acessar o portal de candidaturas da MACROMIND através do botão de aplicação para formalizar seu interesse. Não há envio direto por e-mail ou WhatsApp disponível neste momento. Certifique-se de ter seu currículo atualizado em PDF pronto antes de clicar no link, pois o processo ocorre integralmente na plataforma indicada.
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a remuneração não foi divulgada e o contrato é PJ, pergunte claramente sobre a faixa salarial fixa e a estrutura de comissões variáveis. Questione se existe um piso garantido nos primeiros meses e como as metas de prospecção impactam o pagamento final. Solicite também detalhes sobre os benefícios fiscais oferecidos pela empresa para prestadores de serviço.
- O que devo esclarecer antes da entrevista?
- Confirme a carga horária exata e a política de trabalho remoto ou presencial, já que isso não consta na descrição. Pergunte sobre as ferramentas de CRM e telefonia utilizadas pelo time comercial. É essencial alinhar as expectativas sobre a definição de lead qualificado e quais são as metas mensais esperadas para aprovação no período experimental.