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Engenheiro de dados

Remoto LATAM

Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.

FullPondAmérica Latina (Remoto)
47 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
Salário não especificadofull-timeremote26 julVerificada atualmente: 26 jul

Vaga para Engenheiro de Dados em regime remoto para profissionais da América Latina. A contratação é em tempo integral, com remuneração baseada no salário mínimo legal. Não há data de publicação disponível para esta oportunidade. Interessados devem possuir as competências técnicas exigidas para a função.

A FullPond busca um Staff Data Engineer para liderar a criação e a gestão da infraestrutura de dados de uma plataforma de saúde baseada em IA. Você será o responsável por construir a base técnica que sustenta as operações de inteligência artificial da empresa em regime remoto para a América Latina.
Vaga de Engenheiro de dados em Sao Paulo, Brasil — FullPond

Perguntas frequentes

Por qual meio devo enviar a candidatura?
A vaga exige candidatura via link externo do LinkedIn, sem envio direto por e-mail ou WhatsApp. Você deve acessar a página da vaga na rede social e clicar no botão de aplicação oficial para entregar seu currículo. Não há canal de contato direto para envio de documentos antes dessa etapa.
O que devo esclarecer antes da entrevista?
Foque em confirmar como a FullPond gerencia a conformidade com HIPAA e normas FHIR no dia a dia, já que o papel exige domínio de dados sensíveis de saúde. Pergunte também sobre a stack específica de Databricks e como o time utiliza ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento dos pipelines de dados que você construirá.
Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
Como a empresa não divulgou valores, questione a faixa salarial prevista para o nível Staff e como o pacote de remuneração se estrutura. Pergunte diretamente sobre a existência de incentivos por desempenho e se o salário competitivo mencionado na vaga é fixo ou variável, garantindo clareza sobre o total anual.
Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
Valide os detalhes das férias remuneradas e como funcionam os feriados locais, já que você atuará na América Latina enquanto a empresa tem regras específicas. Confirme também o entendimento exato sobre as oportunidades de crescimento profissional e como os incentivos por desempenho são calculados e pagos mensalmente.
A vaga é totalmente remota?
Sim, a posição é 100% remota para a América Latina. Você terá liberdade para trabalhar de qualquer local, respeitando os feriados locais e mantendo a flexibilidade de horários típica de startups. Não há exigência de deslocamento presencial ou home office híbrido em escritórios físicos.