Desenvolvedor fullstack
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
Stefanini LATAMAmérica Latina (Remoto)
76 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado20 jul
Estou procurando um desenvolvedor FullStack para atuar em regime integral, com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar da América Latina. O foco é em tecnologias modernas e um ambiente de equipe ágil. Não há detalhes de salário ou prazo no momento.
2+ anos de experiênciaHTML5CSS3JavaScript (ES6+)TypeScript+24 mais
Sobre a vaga
Buscamos um desenvolvedor Full Stack com experiência intermediária (2 a 5 anos) para criar, desenvolver e implantar aplicações web completas, desde a interface do usuário até a lógica do servidor. O profissional deve atuar de forma independente, resolvendo desafios técnicos com autossuficiência e precisão, sem depender de supervisão constante. A vaga é para trabalho remoto em qualquer país da América Latina.
Responsabilidades principais
Resolver problemas complexos de programação e analisar bancos de dados com pouca orientação, garantindo soluções eficientes e confiáveis. Projetar, consumir e conectar APIs RESTful e GraphQL de forma otimizada para atender às necessidades do negócio. Entender como escolhas técnicas impactam segurança, escalabilidade e a experiência final do usuário (UX). Trabalhar em equipe, colaborando com designers, DevOps e outros desenvolvedores, seguindo metodologias ágeis como Scrum.
Requisitos indispensáveis
Conhecimento sólido em stack tecnológica comum, incluindo frameworks e linguagens para desenvolvimento front-end e back-end. Experiência prática em APIs RESTful e GraphQL, além de capacidade para integrá-las de maneira eficiente.
Vagas similares sugeridas
Ver todas as ofertas de Otro
Perguntas frequentes
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a faixa salarial não foi divulgada, prepare-se para perguntar sobre a estrutura de remuneração durante a triagem. Questione se o valor é fixo ou negociável e como a política da Stefanini define os pisos e tetos para a América Latina. Verifique também se há bônus por desempenho ou benefícios em dinheiro que compensem a ausência de informação inicial na vaga.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a posição é 100% remota e aceita profissionais de qualquer país da América Latina. Você não precisa se deslocar para uma sede física nem cumprir horário presencial. O modelo permite que você exerça a função com total autonomia técnica, focando apenas na entrega e na colaboração online com a equipe distribuída.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- O processo de seleção é realizado exclusivamente através do link externo do LinkedIn informado na publicação. Clique no botão de candidatura que levará diretamente à plataforma corporativa da Stefanini. Não há envio por e-mail ou WhatsApp; utilize o link oficial para garantir que seu currículo seja processado e registrado corretamente no sistema da empresa.