Consultor sap successfactors
Empresa confidencialLocalização não especificada
38 pessoas interessadas nesta vaga
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SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado28 jul
Estamos contratando um Consultor SAP SuccessFactors para atuação em regime de tempo integral. A posição permite trabalho remoto, sem localização fixa definida. Buscamos um profissional para integrar nossa equipe técnica e focar em projetos de implementação. O salário será definido conforme a experiência apresentada durante o processo seletivo.
Sobre a vaga
Você vai atuar na migração do SAP S/4HANA Private Edition (RISE) para a versão Cloud Public Edition (GROW). Esta função é essencial para modernizar as operações tecnológicas de uma empresa com presença global. Você acompanhará todo o processo de transição, garantindo que os dados e funcionalidades sejam transferidos com segurança para o novo ambiente.
Requisitos indispensáveis
Domínio técnico do SAP SuccessFactors, com foco especial no Employee Central (EC) e na gestão de tempo (Time Management/Time Tracking). É necessário experiência comprovada em integrar sistemas de folha de pagamento com a plataforma ADP. Você deve ter vivência prática em projetos de implantação, migração ou evolução de soluções SAP SuccessFactors.
Outras opções de contato
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Perguntas frequentes
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- A faixa salarial não foi divulgada. É fundamental perguntar sobre a remuneração total esperada (salário base + benefícios) durante a primeira conversa com o recrutador. Entenda também como a empresa lida com reajustes salariais e possíveis bônus por desempenho. Uma conversa aberta sobre expectativas financeiras evita surpresas e garante alinhamento.
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é 100% remota, conforme indicado. No entanto, vale confirmar durante a entrevista se há alguma expectativa de viagens ocasionais para reuniões ou eventos, mesmo que raras. Alinhe também as ferramentas de comunicação e colaboração utilizadas pela equipe para garantir uma experiência de trabalho remoto eficiente.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser enviada via WhatsApp para o número +5511956186789. Você também pode enviar seu currículo e carta de apresentação para sara.mduraes@gmail.com. Recomendo usar o WhatsApp para um contato mais rápido e confirmar o recebimento da sua candidatura por e-mail.
- O que confirmar antes de avançar com uma empresa confidencial?
- Ao lidar com uma empresa que opta pelo anonimato, investigue a fundo o setor de atuação e o tamanho da organização. Busque informações sobre seus principais concorrentes e a reputação da empresa em sites como Glassdoor. Pergunte ao recrutador sobre a cultura da empresa, seus valores e os desafios que a organização está enfrentando. Entenda os motivos do sigilo.