Analista sap roles & perfiles (r&p) júnior empresa: scl consultores
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
SCL ConsultoresAmérica Latina (Remoto)
43 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioSalário não especificado
Jornadafull-time
Modalidaderemote
Publicado24 ago
Verificada atualmente: 24 ago
Analista SAP Roles & Perfiles Junior atua de forma remota com atuação em toda a América Latina. Vaga em regime integral para profissional em início de carreira, sem informação de remuneração no momento.
0+ anos de experiência
Sobre a vaga
Estamos buscando um Analista SAP Roles & Perfiles (R&P) Júnior para atuar de forma remota em projetos na América Latina. A posição exige conhecimento em administração de segurança SAP, com foco em gestão de usuários, roles, perfis e autorizações. O profissional fará parte de uma equipe técnica especializada e atuará em ambientes SAP ECC e/ou S/4HANA, garantindo a correta configuração e transporte de acessos entre sistemas.
Responsabilidades principais
Cadastrar e desativar usuários no sistema SAP. Atribuir roles e transações conforme necessidade. Realizar transporte de roles entre ambientes (desenvolvimento, teste, produção). Gerenciar autorizações SAP de forma precisa e segura. Analisar dados em tabelas de segurança para validação de acessos. Atender solicitações de usuários e áreas de negócio relacionadas a permissões e acessos.
Condicoes de trabalho
Lunes a viernes: 18:00 a 22:00 hrs. y sábados: 08:00 a 22:00 hrs. (excluyendo feriados irrenunciables). Hasta diciembre de 2028, sujeto a desempeño.
Requisitos indispensáveis
Formação superior em áreas relacionadas à TI. Experiência de até 2 anos em administração de segurança SAP. Domínio na gestão de usuários e autorizações SAP. Conhecimento em roles, perfis, objetos de autorização e transações. Experiência com transporte de roles entre ambientes e administração de autorizações. Familiaridade com tabelas de segurança SAP. Práticas recomendadas de segurança SAP e Segregação de Funções (SoD). Conhecimentos em SAP ECC e/ou SAP S/4HANA. Experiência desejável em SAP GRC Access Control.
Perguntas frequentes
- Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
- Como a vaga não informa o valor, é importante perguntar sobre a faixa salarial e se há possibilidade de negociação. Confirme se o salário é fixo ou se inclui bônus e benefícios. Entender a estrutura de remuneração completa ajudará a avaliar se atende às suas expectativas financeiras e de carreira.
- Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?
- A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h, e aos sábados, das 08h às 22h. É importante confirmar se esses horários são fixos ou se há flexibilidade. A duração do contrato é até dezembro de 2028, com possibilidade de extensão conforme o desempenho.
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser feita através de um link externo. Você encontrará o botão ou link indicado na própria descrição da vaga, geralmente no final da página ou em uma seção específica para candidaturas. Certifique-se de preencher todas as informações solicitadas no formulário.