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Desenvolvedor sênior web3

Remoto LATAM

Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.

Arkhya Tech. Inc.América Latina (Remoto)
60 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
Salário não especificadocontractremote25 julVerificada atualmente: 25 jul

Estamos buscando um Desenvolvedor Web3 Sênior para atuação remota em toda a América Latina. A oportunidade é para contratação via contrato, com foco em projetos descentralizados. Não há um salário definido para esta posição, sendo discutido diretamente durante o processo de seleção conforme a experiência do profissional.

6+ anos de experiênciaWeb3.0JavaTypeScript
A Arkhya Tech. Inc. busca um Desenvolvedor Web3 Sênior para atuar em regime de contrato remoto na América Latina. Esta posição é voltada para profissionais com sólida trajetória em engenharia de software e domínio prático do ecossistema Web3. O foco é o desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas para o mercado descentralizado.
Vaga de Desenvolvedor sênior web3 em Sao Paulo, Brasil — Arkhya Tech. Inc.

Perguntas frequentes

A vaga é totalmente remota?
Sim, a posição é 100% remota para candidatos na América Latina. Você terá total liberdade de local de trabalho, sem necessidade de locomoção para escritórios físicos. O regime é de contrato, o que exige organização para gerenciar seu tempo e entregas de forma independente, mantendo alinhamento constante com a equipe global.
Por qual meio devo enviar a candidatura?
O processo seletivo é realizado exclusivamente por e-mail. Envie seu currículo e informações de contato diretamente para abhay.singh@arkhyatech.com. Como a empresa não disponibiliza formulários online ou portal de carreiras, o contato direto com o e-mail listado é o único passo necessário para dar início à sua candidatura.
Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
Como a remuneração não foi divulgada, questione sobre a faixa salarial compatível com a senioridade sênior e a modalidade de contrato. Pergunte se há bônus por performance, pagamento em criptomoedas ou moeda fiduciária, e como as horas extras são tratadas. É essencial alinhar esses detalhes financeiros antes de avançar para a etapa técnica.