Desenvolvedor/a
Remoto LATAM
Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.
Trabaja OnlineAmérica Latina (Remoto)
85 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
SalárioEUR 950
Modalidaderemote
Publicado6 sept
Vaga para desenvolvedor com atuação remota em toda a América Latina. O trabalho é em modelo não informado, com salário de cerca de R$ 5.200 por mês. Busca-se profissional para atuar em projetos de tecnologia com autonomia e flexibilidade geográfica.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um desenvolvedor com experiência sólida em PHP e JavaScript para atuar de forma remota em projetos voltados ao mercado europeu. A oportunidade é para quem vive na América Latina e deseja trabalhar com autonomia, em um ambiente técnico dinâmico e com prazos bem definidos. Procuramos alguém comprometido, com capacidade de resolver problemas do início ao fim e que se comunique bem com o time.
Responsabilidades principais
Analisar e organizar o código já existente no sistema. Desenvolver novas funcionalidades integradas a módulos já estruturados. Atuar tanto no back-end quanto no front-end. Gerenciar e otimizar bancos de dados, incluindo consultas, alterações e estrutura. Documentar todas as mudanças realizadas para garantir rastreabilidade. Utilizar ferramentas de inteligência artificial para acelerar etapas do desenvolvimento. Participar de reuniões técnicas internas com o time de desenvolvimento.
Requisitos indispensáveis
Experiência com desenvolvimento em PHP e JavaScript. Domínio de banco de dados MySQL. Habilidade para atuar em códigos legados sem alterar a lógica existente. Autonomia e resiliência para lidar com desafios técnicos. Capacidade de cumprir prazos com seriedade e foco. Boa comunicação e perfil colaborativo. Disponibilidade para sobrepor o horário com a Espanha.
Condicoes de trabalho
Modalidad: Freelance / Prestación de servicios. Jornada: Media jornada, 4 horas diarias de lunes a viernes (20 horas semanales). Horario: El horario se coordina según hora de España. La persona debe conectarse a primera hora de su mañana (LATAM) para solapar con el equipo en España, en una franja aproximada de 16:00 a 20:00 hora España. Se requiere disponibilidad para reuniones dentro del horario laboral español.
Beneficios
- Trabalho 100% remoto a partir de qualquer local da América Latina. Atuação com empresas com sede na Europa. Possibilidade de atuar em um ambiente internacional com desafios técnicos reais.
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Perguntas frequentes
- Por qual meio devo enviar a candidatura?
- A candidatura deve ser enviada através do link externo fornecido na vaga. Não há um e-mail ou WhatsApp para contato direto para envio de currículos. Certifique-se de preparar seu perfil profissional e portfólio para a plataforma, pois é por ela que a empresa receberá suas informações e avaliará seu perfil.
- O salário divulgado é fixo ou negociável?
- O salário divulgado é fixo em 950 EUR mensais, conforme a descrição da vaga. A empresa deixa claro que o valor não é negociável. É importante considerar esse valor em relação aos seus objetivos financeiros e custo de vida antes de investir tempo no processo seletivo.
- Qual é o horário de trabalho e como a jornada é organizada?
- A jornada é de meio período, totalizando 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias de segunda a sexta. O horário de trabalho é coordenado de acordo com o fuso horário da Espanha, exigindo que você esteja online no início da sua manhã para sobrepor com a equipe europeia, entre 16h e 20h (horário da Espanha).
- A vaga é totalmente remota?
- Sim, a vaga é totalmente remota e permite que você trabalhe de qualquer lugar da América Latina. A empresa destaca o trabalho 100% remoto como um dos benefícios, permitindo flexibilidade geográfica. Confirme durante o processo seletivo se há alguma exigência específica de infraestrutura para o trabalho remoto.
- Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
- Além do trabalho remoto e atuação com empresas europeias, vale confirmar se a modalidade de contratação como 'Freelance/Prestação de Serviços' atende às suas necessidades fiscais e de benefícios. Questione sobre a disponibilidade de suporte para impostos e se há algum auxílio para despesas de trabalho remoto, mesmo que não listados explicitamente.