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Asesor técnico comercial

Empresa ConfidencialSanta Cruz
38 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite2 agoVerificada actualmente: 2 ago

Buscan un asesor técnico comercial para trabajar en Santa Cruz, en modalidad full-time. El puesto implica vincular productos o servicios con clientes, combinando conocimientos técnicos y habilidades comerciales. No se especifica el salario, pero el rol exige experiencia en ventas, capacidad analítica y orientación al cliente.

1+ años de experiencia
Buscamos un asesor técnico comercial en Santa Cruz para apoyar en el desarrollo de soluciones agrícolas personalizadas. El rol implica trabajar directamente con clientes, evaluando necesidades técnicas en el campo y recomendando productos y prácticas que optimicen los cultivos. También se gestionarán visitas técnicas, análisis de suelos y capacitaciones sobre el uso correcto de fertilizantes y otros insumos. La posición exige un enfoque práctico y orientado a resultados, con capacidad para traducir conocimientos técnicos en estrategias comerciales efectivas. Ideal para profesionales que disfrutan del trabajo en terreno y la interacción con productores agrícolas.
Vacante de Asesor técnico comercial en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Preguntas frecuentes

¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
¡Buena pregunta! Para esta posición en Santa Cruz, es *indispensable* contar con una licencia de conducir vigente. El trabajo implica desplazamientos frecuentes a fincas y zonas rurales, así que la movilidad es clave. Revisa bien que tu licencia esté al día antes de enviar tu postulación a oportunidadlaboralsclz18@gmail.com. ¡Te esperamos!
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
Se requiere al menos un año de experiencia comprobable en asesoría técnica agrícola, idealmente en fertilización, análisis de suelos o ventas técnicas de insumos. Si tienes una formación sólida en Ingeniería Agronómica o similar, pero tu experiencia es menor, ¡no te desanimes! Postula y destaca tus conocimientos y ganas de aprender. Podrían considerar un perfil en desarrollo.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Entendemos tu interés. El rango salarial no está especificado en la oferta. Antes de confirmar una entrevista, es totalmente válido preguntar por el salario mensual en BOB (Bolivianos) y si este es fijo o negociable. También, pregunta por beneficios adicionales que puedan existir. ¡Asegúrate de tener toda la información para tomar la mejor decisión!