Analista de she y medio ambiente
TASA Logística S.A.Fatima
61 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 ago
Buscamos un Analista de SHE y Medio Ambiente para trabajar de forma full-time en Fátima Pilar. El rol implica supervisar y gestionar las prácticas de seguridad, salud, medio ambiente y cumplimiento normativo en el área. Se requiere experiencia en gestión de riesgos, reportes ambientales y auditorías. El salario no se especifica en esta oportunidad.
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de SHE y Medio Ambiente para integrarse al equipo de TASA Logística S.A. en Fátima Pilar. El rol implica asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en un entorno logístico dinámico. Se requiere perfil técnico con experiencia en gestión de riesgos y sostenibilidad operativa.
Responsabilidades principales
Supervisar el cumplimiento de normas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en actividades operativas. Identificar riesgos, proponer y gestionar acciones correctivas. Monitorear aspectos ambientales como residuos, sustancias peligrosas y cumplimiento legal. Investigar incidentes y seguir planes de acción. Realizar auditorías y revisiones de seguridad. Coordinar capacitaciones, simulacros y jornadas de sensibilización. Mantener actualizados los indicadores y el sistema de gestión SHE. Apoyar la implementación y mejora de sistemas integrados, especialmente ISO 14001 y ISO 45001. Fomentar hábitos de seguridad y responsabilidad ambiental en toda la organización.
Requisitos indispensables
Formación terciaria o universitaria en Higiene y Seguridad, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles de SHE. Conocimiento sólido en gestión de riesgos, legislación ambiental, manejo de residuos y aspectos/impactos ambientales. Experiencia o formación en ISO 14001 e ISO 45001 es un diferencial. Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia previa en empresas de logística, centros de distribución o depósitos es valorada.
Condiciones laborales
Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs.
Beneficios
- Prepaga, plataformas corporativas, oportunidades de desarrollo profesional, clima de trabajo positivo
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al contactarte para una entrevista, pregunta por el rango salarial específico. El anuncio menciona que el salario es fijo pero no detallado. Confirma también beneficios adicionales no mencionados, como bonos o aumentos anuales. Ser claro sobre esto evita malentendidos y asegura que tus expectativas coincidan con lo que ofrecen.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulación a través del enlace externo proporcionado en el anuncio. No se menciona un correo electrónico específico, por lo que asegúrate de usar la plataforma indicada. Si tienes dudas, consulta al reclutador o al contacto de la empresa para confirmar el proceso.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Fátima Pilar. Asegúrate de confirmar si la empresa ofrece apoyo con transporte o reembolso de gastos. Revisa también la accesibilidad del lugar y el tiempo de viaje desde tu ubicación. Esto te ayudará a evaluar mejor el impacto en tu vida diaria.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- El anuncio menciona prepaga, plataformas corporativas y oportunidades de desarrollo. Pregunta por detalles específicos, como coberturas médicas, membresías o capacitaciones. Asegúrate también de confirmar vacaciones, días de licencia y otros beneficios no mencionados, para tener una visión completa de lo que ofrece la empresa.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario es de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hs. Confirma si hay flexibilidad en el ingreso o salida, y si se requieren horas extras. Pregunta también sobre los descansos y la posibilidad de teletrabajo ocasional, en caso de que lo necesites para equilibrar tu vida personal y laboral.