Programa de pasantías stellantis 2026
StellantisCordoba
55 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado5 ago
Buscamos estudiantes para el Programa de Pasantías Stellantis 2026 en las sedes de Córdoba y Buenos Aires. Esta posición es de tipo pasantía y permite ganar experiencia práctica en el sector automotriz. Actualmente no se dispone de información sobre la remuneración mensual para este esquema de formación profesional.
Acerca del puesto
Buscamos estudiantes que quieran iniciar su camino profesional en una de las empresas de movilidad más grandes del mundo. Este programa de pasantías para 2026 está diseñado para que aprendas y desarrolles nuevas capacidades dentro de un entorno real de trabajo. Es una oportunidad para integrarte a equipos profesionales y conocer de cerca la dinámica de la industria automotriz.
Requisitos indispensables
Para participar, es necesario ser estudiante universitario con fecha de graduación programada después de marzo de 2028. Las carreras admitidas incluyen Administración de Empresas, Comunicación Social, Contador Público, Logística, Marketing, Publicidad, Recursos Humanos y Relaciones Públicas. También buscamos perfiles de Ingeniería (Ambiental, Electromecánica, Electrónica, Industrial, Mecánica, Química, en Sistemas), Mecatrónica y otras áreas afines.
Condiciones laborales
Vacantes en Córdoba y Buenos Aires, graduación a partir de marzo de 2028
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La convocatoria indica que el proceso es externo, por lo que deberás completar tu envío a través del enlace oficial publicado en LinkedIn. No hay correo directo ni WhatsApp para recibir tus datos. Asegúrate de acceder al portal desde la fuente original para verificar los pasos exactos y evitar enlaces falsos o caducados.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El programa exige presencia física exclusiva en Córdoba o Buenos Aires; no existe modalidad remota. Debes planificar tu traslado o mudanza antes de iniciar, ya que las vacantes son presenciales. Verifica si la empresa ofrece algún apoyo logístico o transporte local, pues estos detalles suelen definirse solo tras ser seleccionado.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicar rangos salariales, pregunta directamente por el valor del estipendio mensual durante la primera charla. Confirma si incluye bonos por asistencia, viáticos para transporte o alimentación, y aclara si existen beneficios adicionales como seguro médico o pasajes. Es vital definir esto antes de comprometerte con la etapa de selección.