Encargado/a
CHEDBuenos Aires
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 jul
Verificada actualmente: 2 jul
Se busca encargado/a para trabajar de forma full-time en una sucursal ubicada en Buenos Aires. El perfil debe tener experiencia previa en gestión de personal y atención al cliente. Se requiere disponibilidad inmediata y compromiso con las responsabilidades del puesto. El salario será acordado según experiencia.
Acerca del puesto
Buscamos un encargado para una marca deportiva internacional con presencia en CABA. El rol implica liderar diariamente la operación de una tienda en un entorno dinámico y competitivo, con enfoque en resultados y gestión de indicadores clave del negocio.
Responsabilidades principales
Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de estándares de servicio y ventas
Gestionar y desarrollar al equipo de venta, promoviendo el crecimiento profesional y el rendimiento individual
Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio atento y eficiente en cada interacción
Requisitos indispensables
Experiencia previa en puestos similares dentro del retail deportivo
Enfoque en resultados y manejo directo de métricas comerciales
Capacidad para liderar equipos y fomentar un ambiente de trabajo productivo
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Verifica que el enlace funcione correctamente antes de enviar tu información. Si tienes dudas, contacta al reclutador o revisa la publicación original para asegurarte de que el proceso sea claro y seguro.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma la dirección exacta de la tienda en Buenos Aires y si la empresa ofrece algún apoyo para el traslado. Asegúrate de que la ubicación sea accesible desde tu lugar de residencia y que el horario de trabajo se ajuste a tus necesidades.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido y si hay beneficios adicionales no mencionados. Asegúrate de entender la estructura de pago y si hay oportunidades de crecimiento que puedan influir en tu remuneración futura.