Gerente de tienda
MINISOBuenos Aires
31 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado16 ago
Verificada actualmente: 16 ago
Buscamos un Gerente de Tienda en Buenos Aires para trabajar a tiempo completo. El rol implica liderar el equipo, gestionar la operación diaria y asegurar la experiencia del cliente. No se informó el salario.
Acerca del puesto
MINISO busca un Gerente de Tienda con capacidad para liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar la excelencia en la atención al cliente. El rol requiere una persona orientada a resultados, con experiencia comprobada en el manejo de tiendas y cumplimiento de metas en entornos dinámicos.
Responsabilidades principales
Dirigir y coordinar al equipo de trabajo para asegurar un desempeño eficiente y motivado.
Brindar una atención al cliente de calidad, resolviendo consultas y garantizando la satisfacción del público.
Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo inventario, visualización de productos y cumplimiento de estándares.
Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la compañía.
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Este rol es ideal si ya tienes experiencia liderando equipos en retail y sabes gestionar inventarios y ventas bajo presión. MINISO busca a alguien que garantice la satisfacción del cliente mientras cumple metas de rentabilidad. Si te motiva el trabajo presencial y los objetivos comerciales claros, este puesto está diseñado para tu trayectoria profesional.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación no se realiza por correo directo ni WhatsApp. Debes enviar tu CV a través del enlace externo publicado en LinkedIn. Accede al anuncio oficial de MINISO Argentina en esa plataforma y sigue las instrucciones allí para completar tu envío formal y asegurar que tus datos lleguen al reclutador.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Aprovecha para preguntar sobre los KPIs específicos de ventas y cómo se mide el éxito del equipo en su tienda actual. También indaga sobre la estructura jerárquica local y las herramientas digitales que usan para el control de stock. Definir estas expectativas te permitirá demostrar tu capacidad de gestión desde el primer encuentro.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que el trabajo es 100% presencial en Buenos Aires, verifica la distancia exacta entre tu domicilio y la sucursal asignada. Confirma si la empresa ofrece algún subsidio de transporte o convenios locales, ya que el desplazamiento diario será una parte constante de tu rutina laboral sin posibilidad de teletrabajo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como la oferta no detalla la cifra, pregunta directamente por el rango salarial base y los componentes variables. Inquire sobre bonos por cumplimiento de metas de venta o comisiones mensuales, ya que son comunes en gerencias de retail. Es fundamental conocer la estructura de remuneración total antes de comprometerte con el proceso.