Pasante de rrhh
TIANBuenos Aires
38 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado24 jul
Verificada actualmente: 24 jul
Se busca un pasante de Recursos Humanos para incorporarse al equipo en San Cristóbal. La oportunidad es de tipo pasantía y, por el momento, no se especifica un salario ni una fecha de publicación exacta para el inicio de las actividades.
Acerca del puesto
Buscamos un/a pasante de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en San Cristóbal. La persona ideal es un/a estudiante de Relaciones Laborales con interés en desarrollarse en el área administrativa de RRHH.
Responsabilidades principales
Entre las tareas principales se encuentran: armado y mantenimiento de legajos del personal, tareas de archivo, control de recibos de sueldo, carga de novedades como ausentismo, y atención de consultas del equipo.
Condiciones laborales
Jornada Part Time (horario a convenir). Modalidad Presencial. Lugar de trabajo: San Cristóbal - CABA.
Requisitos indispensables
Es requisito estar cursando los primeros años de la carrera de Relaciones Laborales. Se valora la organización, la proactividad y las ganas de aprender.
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- TIAN busca estudiantes de Relaciones Laborales que estén cursando los primeros años de la carrera. Si te encuentras en esa situación y tienes interés en el área administrativa de Recursos Humanos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Considera que valoran la organización, la proactividad y las ganas de aprender. Piensa si esas cualidades te definen.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en San Cristóbal, CABA. Te recomiendo verificar la distancia desde tu domicilio y cómo te trasladarías. Considera el tiempo de viaje y los costos asociados. También, confirma si TIAN ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, aunque no se menciona en la información disponible.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación (si la consideras pertinente) a rrhh@tian.com.ar. Este mismo email lo puedes usar para hacer preguntas concretas sobre la vacante. ¡Asegúrate de tener un correo profesional y claro!
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es Part Time, y el horario es a convenir. Esto significa que deberás coordinar directamente con TIAN los horarios específicos. Es un buen punto para preguntar durante la entrevista, considerando tus obligaciones académicas y disponibilidad. Averigua si hay flexibilidad horaria.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- La vacante indica que el salario es negociable. Esto te da la oportunidad de conversar sobre tus expectativas salariales durante el proceso de selección. Investiga un poco los salarios promedio para pasantes de RRHH en San Cristóbal, CABA, para tener una referencia al momento de la negociación.