Desarrollador ruby on rails
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
ioetAmérica Latina (Remoto)
58 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado29 jun
Verificada actualmente: 29 jun
Se busca desarrollador Ruby on Rails para trabajar de forma remota desde América Latina, en jornada completa. El rol implica el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web escalables. Se ofrece una compensación competitiva en dólares.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
En ioet, una empresa de software con equipos talentosos en América Latina, ofrecemos servicios de ingeniería de software a clientes de todo el mundo. Buscamos un ingeniero Ruby on Rails de nivel intermedio que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico y técnico. Trabajarás en proyectos reales que impactan en flujos de negocio críticos, desde startups innovadoras hasta marcas reconocidas globalmente. El rol es full-time y remoto, con compensación competitiva en dólares estadounidenses. Tu trabajo consistirá en mantener y mejorar sistemas backend, optimizar el rendimiento, participar en decisiones arquitectónicas y descomponer tareas complejas en entregas concretas. Colaborarás estrechamente con equipos de producto, diseño, datos y operaciones, y tendrás oportunidades para liderar iniciativas técnicas con el tiempo.
Requisitos indispensables
Al menos 2 años de experiencia profesional con Ruby on Rails
Dominio de lenguajes orientados a objetos
Experiencia con frameworks MVC
Conocimiento sólido de bases de datos relacionales
Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
Experiencia en revisiones de código, programación en pareja y prácticas colaborativas
Capacidad para transformar requisitos técnicos y de negocio en tareas de desarrollo concretas
Buen nivel de comunicación y disposición para desarrollar habilidades de liderazgo técnico
Nivel mínimo B2 en inglés (hablado y escrito)
Enviar solicitud y CV en inglés (obligatorio)
Residir en América Latina
Condiciones laborales
• Trabajo remoto desde cualquier parte de América Latina
• Horario flexible
• Colaboración con clientes internacionales
• Compensación en dólares estadounidenses
• Días de vacaciones y feriados pagados
• Licencias pagadas por familia y enfermedad
• Clases de inglés
• Bono para educación y bienestar
• Plan de carrera estructurado con revisiones salariales periódicas
• Enfoque en el crecimiento personal y el acompañamiento mentor
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está definido en la vacante, pero indican que la compensación es competitiva en dólares estadounidenses. En la entrevista, pregunta específicamente sobre el rango salarial para el puesto de Desarrollador Ruby on Rails en ioet, considerando tu experiencia y las expectativas del mercado en Latinoamérica. También indaga sobre la frecuencia de pago (mensual) y si el salario es neto o bruto.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es completamente remota. ioet permite trabajar desde cualquier parte de América Latina, lo cual es un beneficio importante. Asegúrate de preguntar durante la entrevista sobre las herramientas de comunicación y colaboración que utilizan los equipos remotos para garantizar una buena experiencia de trabajo a distancia. Confirma si existe alguna expectativa de viajes ocasionales.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica al menos 2 años de experiencia con Ruby on Rails, pero no dudes en postularte si estás cerca de cumplir ese requisito. Destaca en tu CV y carta de presentación tus proyectos personales, contribuciones a código abierto y cualquier experiencia relevante que demuestre tu capacidad para desenvolverte en el rol. Muestra entusiasmo por aprender y crecer profesionalmente.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de los beneficios mencionados (trabajo remoto, horario flexible, compensación en dólares, vacaciones pagadas, licencias por familia y enfermedad), confirma detalles sobre el proceso de onboarding, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, y si ofrecen algún tipo de apoyo para equipos o software. Pregunta también sobre la posibilidad de ajustes en los beneficios según tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo (https://www.linkedin.com/jobs/view/4429969500). Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación en inglés, ya que es un requisito obligatorio. No hay información sobre un email de contacto directo, pero puedes encontrar más detalles sobre el proceso de postulación en el enlace proporcionado.