Analista senior de comunicación
Banco ComafiCapital Federal
53 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 sept
Buscamos un Analista Senior de Comunicación para trabajar en Capital Federal, de forma full-time. El rol incluye gestionar estrategias de comunicación, coordinar con equipos internos y producir contenidos clave. No contamos con información sobre el salario en este momento.
Acerca del puesto
Buscamos un analista senior de comunicación para sumarse al equipo de Marketing liderado por Belén Viganó en Banco Comafi, en Capital Federal. Si te mueve la comunicación estratégica, sabés cómo llevar las ideas al terreno y te interesa marcar diferencia con cada acción, esta es tu oportunidad. El rol apunta a conectar negocios, equipos y audiencias con un enfoque claro, claro y efectivo. Valoramos una mirada proactiva, capaz de traducir estrategias en resultados concretos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, compartido en LinkedIn por Oriana Celeste Novello. Te recomiendo revisar el link original para asegurarte de estar aplicando por el canal correcto y tener claro el proceso. No se proporciona una dirección de correo electrónico directa para postular, así que sigue las instrucciones del enlace.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta posición es 100% presencial en Capital Federal, dentro de Banco Comafi. Antes de avanzar, confirma con el equipo de Recursos Humanos si existe alguna política de movilidad o compensación por traslado. Pregunta sobre las opciones de transporte público cercanas y, si usas vehículo propio, sobre la disponibilidad de estacionamiento.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la publicación. Es totalmente válido y recomendable preguntar durante la entrevista sobre la remuneración mensual en pesos argentinos (ARS). También puedes consultar si existen beneficios adicionales, como bonos por desempeño, seguro de salud o programas de bienestar, para tener una visión completa de la compensación.