Capacitador/a de personal fast food
GastroBaGBA
64 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 sept
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Se busca capacitador/a de personal para trabajar en turnos completos en la zona del GBA. El rol implica formar y acompañar al equipo de atención en restaurantes de comida rápida, asegurando el cumplimiento de procesos y estándares operativos. Se requiere experiencia previa en capacitación o liderazgo en entornos de servicio.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Capacitador/a para integrarse al equipo de GastroBa y apoyar el crecimiento del talento en nuestros locales del Gran Buenos Aires. El rol se enfoca en garantizar que todos los procesos operativos, estándares de servicio y procedimientos internos estén bien comprendidos y aplicados por el personal. Trabajarás directamente con equipos en campo, acompañando su desarrollo desde la inducción hasta el desempeño continuo.
Responsabilidades principales
Impartir capacitaciones presenciales en locales y talleres, centradas en estándares operativos, procesos internos y atención al cliente.
Elaborar, revisar y mantener actualizados manuales y materiales de capacitación para asegurar coherencia y accesibilidad.
Participar activamente en procesos de selección, incluyendo entrevistas y evaluaciones de candidatos para puestos clave.
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles similares dentro del sector fast-food, con demostrable impacto en capacitación y formación de personal.
Capacidad de trabajo autónomo, con iniciativa para resolver situaciones sin supervisión constante.
Habilidades claras y efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita, para adaptarse a distintos perfiles de aprendizaje.
Condiciones laborales
Disponibilidad full-time con horarios rotativos. Disponibilidad total para traslados frecuentes en todo GBA.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Este puesto es 100% presencial en locales de GastroBa dentro del Gran Buenos Aires (GBA). Es fundamental que confirmes tu capacidad real para trasladarte con frecuencia por toda la zona, considerando los horarios rotativos. Pregunta específicamente sobre la cobertura de gastos de traslado o si hay alguna ayuda para movilizarte entre los locales. ¡La movilidad es clave en este rol!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el salario no está publicado, es totalmente válido preguntar el rango salarial durante la entrevista. Averigua si el salario es competitivo para roles similares con tu experiencia en el sector fast-food. También, pregunta por la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si existen posibilidades de revisión salarial a futuro según desempeño. ¡Conocer el valor real de tu trabajo es importante!
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica entre 2 y 3 años de experiencia en capacitación dentro del fast-food. Si tienes menos, pero demuestras un perfil proactivo, habilidades de comunicación excepcionales y un conocimiento profundo del rubro, ¡no descartes postularte! Destaca en tu postulación cualquier experiencia relevante en formación de personal, aunque sea en otros contextos. ¡Nunca subestimes tu potencial!
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.